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DCNS
- International HR Executive
Paris
2013 - maintenant
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ALSTOM
- Mobilité Internationale
Saint Ouen
2010 - maintenant
Enquête CINDEX sur les Rémunérations
Traduction des politiques et contrats d'expatriation GB->FR,
Gestion des dossiers d'expatriation de la population executive sous politique long terme...toutes combinaisons de pays, spécificités pays, des benefits...
Gestion de projet, fermeture d'un centre de compétences MI localisé en Suisse, Baden (Zürich)
Suite à opération de Fusac, intégration/transfert d'expats vers de nouvelles conditions...
Etude et mise à jour des allowances des diff. politiques d'expat...
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Le ROYAL
- Head of HR
2007 - 2008
- Politique rémunération et contrôle des salaires en lien avec le DAF
- Elaboration budget RH
- Recrutement, licenciements, litiges…
- Formation, développement des compétences, gestion de carrières, plan de succession
- Relations sociales (DP, CE, Comité de sécurité, mixte…)
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Centre de la Petite Enfance BC
- Chairman of the Board
2004 - 2010
- Exploitation RH et financières (fonds publics et privés)
- Contrôle et présentation des budgets, bilans comptables…
- Relations sociales (DP, CE, CHSCT, NAO, conventions collectives…)
- Représentation auprès des différentes institutions publics (Municipalité, Département, Région, Elus ...) et privés (cabinets de conseils, expertise comptable, avocats…)
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RTL Group SA
- CFO & CEO Deputy
2004 - 2007
- Suivi des projets internes et externes incombant aux différents départements du siège social (Stratégie, Communication, RH, Juridique, IT, Comptabilité, Trésorerie, Audit…)
- Suivi des négociations politiques et stratégiques Groupe en lien avec les directeurs opérationnels des filiales (France, Allemagne, Espagne, Portugal, Grande-Bretagne, Russie, USA…), relations diplomatiques avec le gouvernement des pays concernés.
- Préparation et participation aux différents CA et AG du Groupe
- Préparation et participation aux différents Comités d’Audit du Groupe
- Représentation du Groupe devant la place financière du Luxembourg
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Jean Louis David Group of Companies
- International HR Executive, CEO & CFO Deputy
1999 - 2004
- Restructuration du Groupe, transfert entités juridiques de l’étranger, création de la Holding au Luxembourg.
- Recrutement interne ou externe des cadres groupe
- Lien avec les cabinets de conseils pour les contrats cadres et suivi des contrats « Master Franchise » et produits de Licence…
- Etude et mise en place de la politique de rémunération
- Formation groupe (« JLD Training programs » et « JLD University programs »)
- Gestion de carrières des équipes techniques et managériales.
- Coordination des missions de “Production Mission”, Madrid, entité responsable de la communication Groupe (événementiel, pub, relation presse), contrôle de l’Image, gestion des droits de propriétés intellectuelles (La Marque, les noms des sociétés, les noms de domaine, le copyright, le KnowHow , mannequins du Groupe…)
- Développement de la marque et des nouveaux produits et services qui s’y rattachent (Franchisés, Licenciés, Grande distri et points de ventes sélectifs)
- Suivi des différents budgets, filiales (Master Franchise), entités juridiques groupe, cash flow, répartition des fonds, absorptions des coûts et pertes, flux interco.
- Coordination et implantation (France et étranger) de logiciels groupe, comptabilité pour les filiales (Master Franchiseurs) et analytique pour les salons franchisés
