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Pons HÉLOISE

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Opcalia Ile-de-France - CONSEILLERE FORMATION TERRITORIALE

    Paris 2011 - maintenant Animation territoriale:
    • Gestion du projet animation du territoire : mise en place de réunions pour informer les chefs d’entreprises sur les dispositifs de la formation professionnelle continue (plan de formation, DIF,…)
    • Intervenante auprès de réunions organisées par : des clubs d’entreprises, maisons de l’emploi...
    • Mise en place de formations en partenariat avec des organismes de formations: choix du prestataire, du thème et du programme de la formation, location de la salle, gestion du budget, réalisation des outils de communications...
    Gestion des entreprises adhérentes:
    • Conseiller les entreprises sur les aides financières existantes permettant d’optimiser le budget formation
    • Aide à la gestion financière: plan de financement ; appels de fonds ; demande de cofinancements...
    • Prospection téléphonique ; prise et conduite de rendez-vous afin d'apporter de nouveaux adhérents
    • Participation à la politique qualité, proposition d’axes d’amélioration

  • OPCALIA - DEVELOPPEUR DE LA PROFESSIONNALISATION

    PARIS 9 2010 - maintenant * Informer les entreprises sur les dispositifs de la formation professionnelle continue (DIF, plan de formation, professionnalisation...)

    * Promouvoir l’alternance et aider à la mise en place de contrat de professionnalisation

    * Informer les entreprises sur les aides financières existantes permettant d’optimiser le budget formation

    * Commercial : prospection téléphonique ; prise et conduite de rendez-vous

    * Développer le réseau : identifier et rencontrer des partenaires éventuels

  • USG RESTART - CONSULTANTE EN RECLASSEMENT

    2009 - 2010 Gestion d’un porte feuille de 65 demandeurs d’emploi :

    * Réalisation d’un diagnostic d’employabilité

    * Déterminer les stratégies de recherche d’emploi et élaboration des plans d’actions

    * Prospection des entreprises : évaluation et recueil des besoins d’embauches

    * Animation de formations : techniques de recherche d’emploi

  • NorthgateArinso - CONSULTANTE INGENIERIE DE FORMATION

    Nanterre 2008 - 2009 * Mise en place d’un parcours de formation E Learning pour l’intégration des nouveaux salariés

    * Conception de cours E Learning pour former à l’utilisation du progiciel SAP HR

    * Animation du réseau «Learning Solutions» (Communication, newsletters...)

  • ARCELOR MITTAL - ASSISTANTE CHARGEE DE PROJET

    2007 - maintenant * Mise en place d'outils de GPEC pour harmoniser les pratiques (gestion des compétences)

    * Réalisation de référentiels de compétences et d’un nouveau plan de formation

    * Présentation du projet aux managers, logistique et reporting projet

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :