Mes compétences :
Chef de secteur
Formation
magasin
Manager
Mode
Ressources humaines
Vente
Pilotage ratios économiques
Gestion projet
Audit commercial
Gestion de l'urgent
Management opérationnel
Entreprises
LIDL
- Responsable des ventes secteur
Strasbourg2009 - maintenant- gestion et animation d’un réseau de 5 magasins (dont le numéro 1 de la direction régionale, magasin pilote)
- mise en œuvre, de manière opérationnelle, du concept LIDL
- gestion des performances économiques, et organisationnelles des magasins, et développement des compétences des collaborateurs
- management d’une équipe de 60 personnes
- animation de formations sur des thématiques opérationnelles en salle et sur le terrain
- Recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
- Elaboration et suivi des prévisions annuelles des différents ratios économiques
- gestion des ressources humaines : contrats, paie, planification du travail, entretiens annuels d’évaluation, entretiens de coaching
- ouverture de nouveaux magasins, et réaménagement de magasin
KIABI
- Manager des ventes
HEM2008 - 2009- Manager du rayon enfant : développer le chiffre d’affaire, et ses indicateurs de performances, et mise en place des offres commerciales
- garant de l’application des procédures KIABI dans l’accueil clients, et les différents services proposés par l’enseigne
- développement des compétences de mon équipe (5 personnes)
- merchandising
- mission complémentaire : ressources humaines (planification, recrutement, gestion des heures et frais de personnel)
- relais du directeur de magasin, et remplacement en son absence
- Ouverture du magasin de FORBACH en novembre 2008
