Mes compétences :
Communication
Marketing
Gestion de projet
Entreprises
AG2R LA MONDIALE
- Chef de projets communication externe
2016 - 2016- Mise en œuvre de projets de communication sur le plan national et régional : activation des différents leviers de communication média, hors média, digitaux, internes et externes
- Coordination des équipes projets en lien avec les pôles de la Direction de la communication (interne, externe, éditions et relations presse, événementiel) et la Direction de l'Action Sociale
Ericsson
- Chargée de communication
MASSY2012 - 2015Communication :
- Responsable local pour une entité gérée par la Suède : élaboration et mise en œuvre du plan de communication pour le déménagement du siège, inauguration clients, organisation de réunions des employés, newsletters
- Ericsson France : participation au déploiement du plan de communication pour des acquisitions (Technicolor Broadcast Services, Devoteam Telecom & Media, Red Bee Media), réalisation de supports de communication (brochures, présentations commerciales), rédaction d’articles pour l’Intranet
Marketing :
- veille marketing, identification et rédaction des best practice, suivi d’opportunités commerciales
Société Générale CIB
- Chargée de communication événementielle
PARIS2011 - 2011- Responsable de l'organisation de séminaires internes (France) et externes (France, Allemagne)
- Sélection des partenaires et négociation des prestations
HSBC
- Assistante chargée de communication
Paris2010 - 2010Au sein du département marketing du marché des entreprises, j'ai contribué à la mise en place et au bon déroulement de l’ensemble des actions de communication interne et externe :
- Participation à l’organisation d’événements sponsorisés par HSBC et de divers salons
- Réalisation de supports de communication (plaquettes), d’insertions publicitaires en relation avec HSBC UK
- Rédaction et publication d’articles dans l’Intranet
AREVA
- Assistante chef de marché
Paris La Defense2008 - 2008Au sein de la direction des achats du groupe, j'ai participé au suivi des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées :
- Recherche d’entreprises du secteur protégé et suivi des plans d'action et objectifs
- Développement de la communication auprès des acheteurs et prescripteurs internes
- Préparation d'événements pour la promotion du projet