Expérience : Secteur Transports Routiers national
Département : 27 et 76
en recherche active - poste Responsable Administratif ou Responsable Service Clients
Mes compétences :
Efficace
Disponible
Dynamique
Autonomie
Adaptabilité
Entreprises
MoryGlobal
- Responsable Administratif & Correspondant RH
VILLEPINTE2014 - 2015Entreprise : MORY GLOBAL 27 Evreux- Effectif : 30 personnes
Administratif : Idem ci-dessous
Correspondant RH :
* Gérer les mouvements de personnel en lien avec le service RH (entrées, sorties, acomptes, déclaration des AT)
* Suivi des planning de présence
* Assurer l'interface avec les salariés
* Organiser et suivre les visites médicales ;
* Gérer les contrats de mise à disposition des intérimaires, les relevés d'heures et la facturation ;
* Gérer administrativement les réunions des IRP (Convocations, ordres du jours, etc.) ;
* Suivi des formations obligatoires
Mory Ducros
- Responsable Administratif
Gonesse2006 - 2014 Effectif : 120 personnes - (St Etienne du Rouvray et Evreux)
Objectifs : Réorganiser l'administratif des deux sites - Service de 4 personnes
Réalisation : objectifs réussis, transfert de deux personnes vers le service
Exploitation - coûts sous traitance négociés à la baisse - fiabilité de la facturation,
réduction du nombre d'avoirs client
* Assurer le reporting mensuel, coordonner les travaux de clôtures mensuelles
* Gestion des tarifs Clients et Sous traitants
* Achats et gestion des fournitures diverses, gasoil
* Suivi des sous traitants, des intérims, du parc véhicules, des achats (bons de
commande, contrôle des prestations, validation et saisie des factures)
* Recouvrement (suivi des comptes clients et relance) ;
* Gestion de la facturation (conformité, émission)
MORY TEAM
- Responsable Clients
2000 - 2006Entreprise : MORY TEAM 27 EVREUX - Effectif : 30 personnes
Gestion et organisation du Service Client (4 personnes)
* Interlocuteur privilégié du client dans l'agence pour toute difficulté soulevée ou information
requise par celui-ci
* Assurance de l'interface entre le client et les différents services de l'agence ;
* Suggestion de toute modification susceptible d'améliorer le service ;
* Gestion et suivi administratif des dossiers litiges ;
* Administratif Agence (reporting mensuel)