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Quentin BIHLMAIER

LA WANTZENAU

En résumé

Environnement de travail :

Vous souhaitez enfin créer votre affaire au sein d’un réseau unique dans l’industrie de l’assurance en France, composé de professionnels libéraux et indépendants spécialisés dans la protection sociale et la gestion patrimoniale.

Sur un marché porteur, l’assurance de personnes et la gestion patrimoniale, vous êtes doté d’une offre diversifiée parmi les meilleures du secteur et vous bénéficiez d’atouts majeurs pour créer votre affaire. Quelle que soit la région où vous souhaitez vous implanter, AXA met à votre disposition sa notoriété, son savoir-faire et des technologies de pointe pour vous permettre d’exprimer votre talent d’entrepreneur avec sérénité sans investissement de capitaux.
Mission générale
À la tête de votre agence dédiée à la Protection Sociale et Patrimoniale, vous développez, accompagnez et conseillez une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d’entreprise, sociétés…).

En tant qu’Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, vous êtes un entrepreneur indépendant bénéficiant d’un mandat exclusif AXA. Vous êtes accompagné par un Inspecteur Commercial, qui constitue un lien privilégié avec la marque et vous apporte un soutien commercial dans les phases de démarrage et de croissance de votre cabinet.



Profil, compétences et qualités recherchés :

• Volonté de créer votre affaire et de devenir votre propre patron
• Formation universitaire souhaitée
• Capacité de conviction et sens commercial avéré
• Fortes capacités relationnelles
• Capacité à acquérir des connaissances pointues en matière de gestion de patrimoine et de prévoyance



Informations complémentaires :

Dans les 4 premières années, un plan de financement d’aide à la création de votre cabinet vous apporte un soutien financier significatif.

Au démarrage de votre activité, vous bénéficiez d’un cycle de formation initiale de 13 semaines. Ensuite, vous complétez régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières dans le cadre d’une formation continue et reconnue.

Vous construisez votre rémunération sur votre performance et la fidélisation des clients au travers d’un dispositif de commissions non plafonnées, récurrentes et vous constituez ainsi votre patrimoine.


Mes compétences :
Vente
Assurance
Développement commercial
Assurance Vie
Management

Entreprises

  • ESTA

    maintenant
  • AXA France Vie - Réseau Prévoyance & Patrimoine - Inspecteur Commercial

    2011 - maintenant Recrutement
    Intégration et animation
    Formation aux techniques commerciales
    Suivi et analyse de l'activité
  • Futur Telecom, groupe SFR - Chef Des Ventes, Responsable des Ventes Indirectes

    2008 - 2011 -Animation d’un réseau de vente indirectes
    - Recrutement de partenaires
    - Formation commerciale & formation aux offres
    - Animations des partenaires
    - appui lors des affaires d'envergures
    - Management commercial d'équipe
  • SIT Group - Assistant Marketing & communication

    2007 - 2007 Sit Group, société de services basée au Luxembourg, a été fondée en 1998. aujourd'hui l'entreprise compte 75 salariés, dont 2/3 de techniciens.


    PSF (professionel du Secteur Financier au Luxembourg)

    Consulting / Outsourcing

    Networking & telephony

    Leasing brokerage (Cars, Computers, phones, ...)

    Project management

    IBM Repair center

    evènementiel automobile


    Au sein de cette entité, je suis en charge de la stratégie commerciale et Marketing
  • Junior Marketing Service (Junior Entreprise) - Président

    2006 - 2007 La présidence de la Junior Entreprise de l’ESTA m’a obligé à conduire rapidement des actions fortes avec obligation de résultats. J’y ai appréhendé en situation réelle la gestion d’équipe, la gestion de projet et la stratégie d’entreprise.

    Malgré une situation initiale catastrophique, les résultats ont été très positifs avec plus de 15000 € de CA
  • ORGALIS - Stagiaire commercial

    2005 - 2005 ORGALIS est un Intégrateur de solutions informatique et Internet basé en Alsace


    Missions :
    - Mettre en place l’action commerciale inexistante :
    - Définition du Plan d’Action Commerciale
    - Mise en oeuvre de la base de données CRM
    - Prospection pour l’activité de création de site Web
    - Transfert de compétence vers un emploi à temps plein créé pour poursuivre les actions commerciales au vu des résultats obtenus.
  • NPL Technologies - Assistant Communication

    2005 - 2006 Le group NPL est consitué de deux entité, en Angleterre et au Mexique. L'activité de l'entreprise regroupe le prototypage rapide et la production d'outils de haute précision

    Missions :

    - Mettre en place les actions de communication
    - Chargé de la mise à niveau du site web (www.npltech.com) : - Choix et suivi des sous-traitants et test des supports.
    - Responsable de la mise à jour des « Corporate videos »
    - Spécification et déploiement d’applications de gestion pour les ressources humaines et la diffusion de la newsletter par e-mailing
  • Compagnie Rhénane de Raffinage (group SHELL) - Responsable d'études clients

    2004 - 2004 CRR est la rafinerie du groupe SHELL basée en Alsace. Affecté au service expéditions, mes missions ont été :

    - Étude du taux de satisfaction des transporteurs accrédités
    - Automatisation des statistiques de sorties carburant avec liaison Oracle - Excel

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