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Quentin BROHAN

Cergy Pontoise Cedex

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Loire-Atlantique

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Paie
Recrutement
Formation professionnelle
Gestion des compétences

Entreprises

  • Socialea - Gestionnaire de paie

    Cergy Pontoise Cedex 2018 - maintenant

  • Listo RH - Référent paie et administration du personnel

    Nantes 2017 - 2018 Développement du logiciel :
    - participer aux ateliers design et développement des nouvelles fonctionnalités et aider l'équipe à comprendre les spécifiés du métier
    - aide au contrôle de la conformité de l'outil et des différentes fonctionnalités
    - participer à la veille réglementaire
    - participer aux ateliers de retour client

    Accompagnement du client :
    - dans la création et la gestion de son compte
    - dans la gestion sociale

    Gestion de la paie et de la gestion administrative du personnel pour Listo

  • SOCIALEA - Gestionnaire de paie

    Cergy Pontoise Cedex 2016 - 2017

  • Onet Propreté Multiservices - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2014 - 2016 Gestion de la paie (environ 350 paies reparties autour de 6 responsable de secteurs) : suivi hebdomadaire de la présence des agents en collaboration avec le responsable de secteur ; saisie des éléments variables (maladies, saisie sur salaires, bon de transports, acomptes, compléments de salaire, primes diverses) ; vérification des bulletins ; édition des soldes de tout compte ; édition des bulletins
    Gestion RH : suivi des DUE, édition du contrat de travail, suivi des visites médicales
    Gestion sociale : suivi des procédures disciplinaires, suivi des accidents du travail
    Gestion de la formation professionnelle : planification et organisation des sessions de formation en interne

    En parallèle : prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence

  • Institut de Cancérologie de l'Ouest - Assistant Ressources Humaines

    2013 - 2014 chargé de formation bi-site (Angers et Nantes)
    Gestion des visites médicales - gestion des absences du personnel - prise en charge de la gestion des formations du personnel - monter les dossiers de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCA - rédiger les bilans de formation - établir la déclaration 2483

  • Institut de Cancérologie de l'Ouest - René Gauducheau (Nantes) et Paul Papin (Angers) - Assistant Ressources Humaines

    2013 - 2013 gestion des contrats d'intérim - suivi des visites médicales - paramétrage du nouveau logiciel de la gestion des temps

  • Harmonie Mutuelle - Gestionnaire paie

    2013 - 2013 Établir les déclarations d'indemnités journalières - suivre les remboursements de la sécurité sociale - contrôler les bulletins de paie

  • Institut de Cancérologie de l'Ouest - Paul Papin - Assistant RH

    2012 - 2012

  • ISTIA - Assistant Communication

    2011 - 2011

  • Institut de Cancérologie de l'Ouest - Paul Papin - Assistant RH

    2011 - 2011 Suivi des absences des salariés - rédaction du rapport sur l'égalité hommes/femmes - gestion des visites médicales

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