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Rabih LAYOUSSE

DAKAR

En résumé

TOPWORK Sénégal est un cabinet de hautes compétences en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement de personnel permanent et temporaire cadre et non cadre, en Intérim, CDD et CDI.

Notre approche pro-active, professionnelle, personnelle et conviviale particulièrement appréciées aussi bien de nos clients que de nos intérimaires est notre valeur ajoutée.

Mes compétences :
Autocad
Diesel
Dimensionnement
dimensionnement mécanique
Energétique
Gestion de contrats
Gestion de projets
Groupes électrogènes
Marketing
Marketing relationnel
Mécanique
Mécanique des fluides
PipeStress
Relationnel
Suivi de clientèle
Thermique Énergétique
Thermodynamique
Thermique
Management commercial
Négociation commerciale
Marketing opérationnel
Contact client
Prospection commerciale
Travail en équipe
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Conseil en recrutement

Entreprises

  • TOPWORK Sénégal - Directeur Général

    2017 - maintenant Crée en 2016, TOPWORK est un cabinet de hautes compétences en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement de personnel permanent et temporaire cadre et non cadre, en Intérim, CDD et CDI.

    TOPWORK met à la disposition des entreprises les services de qualité suivants :

    Le recrutement de personnel qualifié
    Le placement de personnel
    La gestion intégrée des ressources humaines
    La reconversion du personnel
    Le conseil en organisation
    L’Appui technique et le remplacement temporaire en cas d’indisponibilité et de surcroît de travail
    L’étude et la supervision de projets,
    La formation adaptée aux besoins clients

    Acteur incontournable du marché Sénégalais et dans la Sous-Région,TOPWORK se distingue par son Efficacité, son dynamisme, son service sur mesure.

    Notre approche pro-active, professionnelle, personnelle et conviviale particulièrement appréciées aussi bien de nos clients que de nos intérimaires est notre valeur ajoutée.
  • MANWORK - Consultant Senior En Recrutement/Ingénieur d'Affaires(Secteur BTP)

    Paris 2011 - 2015 • Prospection et développement de portefeuille clients et du CA
    • Recrutement et placements d’un vivier d’intérimaires
    • Identification des besoins et exigences clients (Etudes de postes) et proposition d’une offre de service adaptée
  • FRITEC - CHARGE D'AFFAIRES (CDI)

    Lesquin 2011 - 2011 - Ventes de produits nécessaires aux professionnels du froid, de la climatisation et des énergies renouvelables.
    (Pompes à Chaleur)
    -Proposition de Solutions Techniques
    -Réalisation de Devis, Facturation
    -Développement de Portefeuille Clients
  • MATFORCE( Dakar-Sénegal) - CHARGE D'AFFAIRES (STAGE)

    2010 - 2011 -Installations de groupes électrogènes (b to b et b to c)
    -Dépannage, Entretiens
    -Dimensionnement des tubes aérauliques
    -calcul de pertes de charges
    -Développement de Portefeuille Clients
    -Propositions de solutions Techniques
    -Prospection, phoning,emailings
  • Cummins power génération (Ramsgate, Uk) - Ingénieur BE CVC (STAGE)

    2008 - 2008
  • Wartsila (Paris, Vasa(Finlande)) - Ingénieur BE CVC (STAGE)

    2007 - 2007

Formations

Réseau

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