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Rachel GINESTE

Paris

En résumé

Suite à deux années de Prépa Hypokhâgne puis Khâgne j'ai intégré l'Ecole de Management de Bordeaux. Lors de ma formation j'ai accumulé près de 2 années d'expérience RH en cabinet, en SSII et dans des groupes internationaux. Diplômée en Juin 2013, j'ai choisi de prolonger mes études en rejoignant le Master Spécialisé Management des Ressources Humaines et des Organisations de l'ESCP EUROPE. Depuis avril 2014, je suis en poste chez Air Liquide en tant que Chargée de Développement RH.

Mes compétences :
Pack office
Recrutement
RH
Ressources Humaines

Entreprises

  • Air Liquide - Responsable Développement RH

    Paris 2015 - maintenant

  • Air Liquide - Chargée de Développement RH

    Paris 2014 - 2015 Implication dans l’ensemble des projets de développement RH de l’entreprise dont :

    o Recrutement : Missions de recrutement ponctuelles
    – Pilotage du recrutement des alternants et des stagiaires

    o Formation : Ingénierie pédagogique ( ex : mise en place d’un parcours à destination des Primo-Managers en blended-learning)
    - Mise en place de parcours de formation par métier
    - Gestion autonome des formations mobilisées par les collaborateurs en congés de reclassement ou de création d’entreprise
    - Animation de formations en interne

    o Intégration : Mise en place de parcours d'intégration

    o Handicap : Participation à la détermination et à la mise en œuvre de la politique handicap en faveur de l’alternance

    o Mobilisation : Mise en œuvre de l’enquête de motivation 2014 (conception, animation de la passation, organisation de séminaires managers de restitution des résultats)

  • OP SEARCH - Stage - Chargée de recherche

    PARIS 2012 - 2013 Elaborations de stratégies de recherche/chasse pour les entreprises et les candidats en collaboration avec le consultant
    Entretien téléphoniques avec les profils identifiés
    Créations des dossiers candidats.
    Elaboration de la Short List et suivi des candidats recherche
    Reporting hebdomadaire

  • Saitech Solution - Bangkok, Thailande (outsourcing) - Stage - Responsable Recrutement

    2011 - 2012 Gestion et développement d’un portefeuille clients
    Evaluation de leurs besoins en recrutement en fonction de leurs projets informatiques.
    Recherche et présélection de candidats
    Sélection des candidats par le biais d’entretiens
    Mise en relation des candidats avec les clients
    Suivi des contrats en cours

    www.saitechsolution.com

  • ArcelorMittal - Stage - Chargée de projets RH

    2010 - 2010 Chargée de conception du livret d’épargne salariale de l’entreprise, à destination d'ArcelorMittal France.
    Chargée d’étude sur le tutorat (élaboration d’un guide tutorat)
    Participation à l’élaboration d’un nouvel outil dans le cadre de la GPEC
    Tenue du cahier des charges en toute autonomie

  • Completude - Intervenante pedagogique

    Paris 2009 - 2013 Intervenante pédagogique (Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol) auprès d'élèves de tous niveaux ; de la sixième à la terminale. 7 élèves à ce jour.

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