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Rachel RUTHMANN

NANCY

En résumé

Je dispose des compétences suivantes :

Management de 250 ETP (ensemble du service ressources humaines) pour un établissement de 7 200 agents et 1 200 lits

Finances/suivi d'activité : gestion des effectifs, du plan de formation continue

Ressources humaines : recrutement, formation, écoles, créches, écoles, gestion statutaire et sociale, volet conditions de travail

sytème d'information

conduite de projet

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CHU de Nancy - Directeur adjoint des ressources humaines

    maintenant

  • CH ROUBAIX - Directeur qualité gestion des risques et clientèle , directeur référent de pôle

    2011 - maintenant assurer l'accréditation et superviser les systèmes d'assurance qualité
    gestion des risques
    directrice référente pôle vasculaire
    cancérologie

  • Chu de Lille - Manipulatrice en éléctroradiologie

    1990 - 2000 manipulatrice en radilogie médicale : spécialités abordées( pédiatrie, gynécologie, digestif, médecine générale, urologie)

Formations

  • Ecole Nationale De La Santé Publiqe (Rennes)

    Rennes 2003 - 2005 directeur d'hôpital

Réseau

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