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Raphaël BIANCO

CILAOS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Ec.sms - Consultant

    maintenant
  • Directransition - Chargé de mission

    2012 - 2012 Finalisation du CPOM ;
    - Rédaction d'appels à projet (SESSAD T21 et Autistes),
    - Mise en place de procédures dans le cadre de la démarche qualité,
    - Participation aux Recrutements

    1

    - DURP ;
    - Restructuration de l'antenne ouest de St Laurent du Maroni (fiches
    de postes, procédures, projets)
  • Ec-sms - Consultant & chargé d'études dans

    2011 - maintenant Etudes de faisabilité
    - Création d'établissements
    - Evaluation interne
    - Conseils en RH et en gestion
    - Appel à projet
    - CEPOM, etc.

    Clients à l'île de la Réunion : ASFA, CRF Ylang-Ylang, Sofigéa,
    Association Foyer du Sacré Cœur (EHPA), Congrégation des Filles de
    Marie, Association Maison de la Providence EHPA), Pharmapointe,
    Bureau d'études « Environnement Partenaire ».
  • CFM - Chargé de mission

    2011 - 2011 Congrégation des Filles de Marie, à la Réunion.
  • Directransition - Intérim de direction

    2010 - 2011 d'un complexe CEFP/MECS, (Fondation Armée du Salut - Seine &
    Marne). Diagnostic des services et préparation de la feuille de route
    du futur directeur.
  • Établissements publics autonomes - Directeur général & chargé de mission

    2009 - 2010 Seine et Marne (77). Restructuration et réouverture
    d'établissements publics autonomes (protection de l'enfance,
    accueil d'urgence, MECS, Accueil familial) fermés par décision
    administrative suite aux décès de deux enfants. - 179 agents et 170
    places d'internat efts/ados, mixte (0 à 18ans).
    - Réécriture de 5 projets de service et du projet d'établissement,
    - Elaboration de toutes les procédures y compris celles destinées à
    recenser et identifier tout évènement indésirable.
    - Restructuration des équipes, recompositions, délocalisations,
    recrutements, fiches métier, fiches de poste,
    - Mise aux normes des locaux (sécurité, accessibilité, etc..)
    - Feuille de route du DG en préalable à son recrutement.
  • MDPH - Directeur de la MDPH

    Neyron 2007 - 2008 ouverture et direction de la MDPH (Maison
    Départementale des Personnes Handicapées) de la
    Chargé de cours à l'IRTS de la Réunion : CAFDESIENS, assistantes
    sociales, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques, éducateurs
    de jeunes enfants, moniteurs éducateurs et AMP.
    - chargé de cours sur la règlementation des établissements médicosociaux et sur la prise en charge des personnes en situation de
    handicap à l'école d'infirmières de la Réunion.
  • Uriopss - Représentant l'URIOPSS

    2002 - 2005
  • Frédéric LEVAVASSEUR - Directeur général de l'Association

    1991 - 2007 * 400 agents, (372 ETP). ;
    * 38 millions EUR de budget annuel de fonctionnement ;
    * 650 personnes (enfants et adultes) suivies. ;
    * 12 établissements et services (dont 9 créés entre 1982 et 2007),
    essentiellement dans le domaine du handicap : IME, IMP, FAM,

Formations

  • ENSP

    Rennes 1994 - 1997 CAFDES

    Couplé avec l'EURODIR (validation européenne)
  • IRTS De La Réunion (St Benoit)

    St Benoit 1990 - 1994 DSTS & Maîtrise

    * Diplome superieur du travail social - Option encadrement
    * Maîtrise en Travail Social, option développement social.
    Université Paris VII et AFSTS de la Réunion (Association
    pour la Formation Supérieure en Travail Social).

Réseau

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