Mes compétences :
Dynamique
Rigoureux
Specialiste Des Situations De Crise
Management
Gestion
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Entreprises
U.D.A.F DE HAUTE CORSE
- Directeur
2013 - maintenant
Actions Médico-Sociales
- Actualiser les outils 2002-2
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue de la qualité
(Eval. Interne & Exterme)
Actions Institutionnelles
- Développer les actions à destination des Associations adhérentes
- Animer les conventions d'objectifs
- Renforcer la collaboration avec les acteurs du territoire (DDCSPP,CG2B,ARS...)
- Assurer les représentations institutionnelles (Administrateur: CAF, CPCAM, CCAS…)
Management & Gestion
- Rétablir les équilibres budgétaires et recapitaliser l’Association
- Organiser les processus comptables et mettre en place des outils de gestion
(ctrl budgetaire, tresorerie...)
- Créer un politique RH
- Restaurer un climat social de qualité
- Coordinateur Départemental du SYNEAS
- Représentant UDES Corse
- Representant COPAREF
- Administrateur CAF de Haute Corse
- Administrateur CPAM de Haute Corse
- Administrateur CCAS de la ville de Bastia
ESAT des ETANGS & de la CRAU
- Directeur établissements :
2011 - 2013- Garantir les projets d'établissements
- Garantir une qualité de prise en charge
- Garantir les respect des équilibres financiers
- Développer le partenariat avec les acteurs de proximité
- Manager les équipes
ARC EN CIEL
- Directeur d'E.S.A.T. & Gérant d'une entreprise adaptée
2006 - 2011- Concevoir une statégie de développement des établissements
- Veiller au respect du projet associatif
- Créer les projets d'établissements
- Développer le partenariat avec les acteurs de proximité
- Manager les équipes
- Améliorer la qualité de la prise en charge
- Veiller aux équilibres budgétaires
ARC EN CIEL
- Responsable informatique & Chef de Service dans une Entreprise Adaptée
2002 - 2005Informatique:
- Organisation d'une infrastructure de données centralisées
- Conduite du changement de l'ensemble des applications
- Formation des personnels
- Création de l'organisation d'un siège administratif
- Inter-connexion des sites
Médico-Social:
- Faire évoluer les métiers de l'entreprise adaptée
- Concevoir un dispositif centré sur les personnes prises en charges
- Développer des postes à responsabilités pour les personnes prises en charges
- Préparer l'insertion des personnes prises en charges dans le tissu économique local
Inter-Consult
- Administrateur système
1988 - 2002- Développement de logiciels de gestion
- Installation de systèmes d'exploitation
- Inter-connexion de réseaux
