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Raphaël KLEIN

Rueil Malmaison

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Riedisheim ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Compétences en tant qu'ergonome :
- Analyse + reformulation de la demande,
- Analyse des situations de travail
- Animateur de groupe de travail & entretiens
- Préconisations
- Suivi de réalisation de projets

- Intégration dans les équipes (contact, relationnel aisé)
- Dynamisme et Force de propositions


Maitrise d'outil de réalisation de plan en 2D :
- Visio

Maitrise des Outils Bureautique
- Power-Point
- Word
- Excel

Maitrise d'outils de montage/effets vidéo :
- Adobe Première Pro CS6
- Adobe After Effect
- Cinema 4D
- Ulead Vidéo Studio
- WMM

Mes compétences :
Ergonome
Ergonomie
Psychologue
Psychologue du travail
Risques psychosociaux
RPS
TMS
Troubles musculo squelettiques
Psychologie du travail
Amélioration continue
Animation de réunions
Formation

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Ergonome Vie Série + Projet

    Rueil Malmaison 2012 - 2016

  • PSA Peugeot Citroën - Ergonome Stagiaire

    Rueil Malmaison 2011 - 2011 - Réaménagement du poste de stationnaire (Sécurité-Incendie) du Site :
    - Analyse de situations de travail,
    - Entretiens individuels & collectifs,
    - Réalisation de maquettes (échelle 1:1)+ création de scenarii,
    - Mise en situation via groupes de travail,
    - Outil pédagogique (Formation),
    - Reconception du poste + IHM (Interface Homme-Machine)

    - Prise en compte de la composante mentale au travail sur le Site :

    - Réalisation d'une grille d'évaluation catégorisée (check-list),
    - Analyse de l'activité,
    - Réalisation d'entretiens semi-directifs,
    - Traitement statistique des données
    - Synthèse des données : présentation des résultats + recommandations (plans d’actions).

    Globalement :
    - Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
    - Prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS)

  • SENSE (Sous-traitant PSA) - Ergonome

    2011 - 2012 Amélioration des conditions de travail au sein d'ateliers de réparation de containers.

    - Analyse + Reformulation de la demande
    - Analyse de l'activité
    - Réalisation de groupes de travail
    - Synthèse des résultats
    - Préconisations

Formations

Réseau

Annuaire des membres :