Raphaële LEYMONIE

En résumé

Entreprises

• AFPA Transitions - Responsable de Projets

  Montreuil 2014 - maintenant Responsables de Projets au sein de l'équipe Nationale.

• Afpa Transitions - Chef de projet. Psychologue du travail.

  2011 - 2014 Chef de projet. Pilotage des prestations Pole Emploi sur l'Auvergne.
  Gestion d'équipe de 20 à 25 personnes.

• AFPA Transitions - Consultante. Psychologue du Travail

  2011 - 2011 Animation de groupes: remobilisation/travail estime de soi/ construction d'un nouveau projet professionnel suite à une RQTH.
  Conseil et suivi individualisé : public Mission Locale. Evaluations cognitives, d'aptitudes. Identification des freins et repositionnement.
  Accompagnement au changement de salariés en souffrance.
  

• Adecco Parcours et Emploi - Consultante

  Villeurbanne 2009 - 2011 Bilans de compétences, salariés/Opca.
  Accompagnement vers l'emploi, aide à la définition de projet professionnel.
  Analyse des compétences et des aptitudes. Public :salariés, demandeurs d'emploi, jeunes issus des missions locales. Suivi individuel et collectif.
  Animation d'atelier-Remobilisation-Travail sur la dynamique de groupe.
  TRE: coaching et suivi dans l'emploi.
  Création et adaptation des outils d'animation et d'investigation.
  Réalisation d'évaluations: personnalité, aptitudes, capacités dans le cadre de sécurisation de recrutement tous profils secteur tertiaire et industrie, prestation Pole Emploi, demande spécifique d'entreprise.
  Habilitée 16PF ( test de personnalité), MBTI ( outil de développement personnel ), Performanse ( outil d'évaluation du comportement professionnel et de la personnalité ), Profiles ( processus d'évaluation ).

• Adecco - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 2005 - 2009 Gestion des demandes de recrutements ( intérim, CDD, CDI ) Secteur Tertiaire et Industriel.
  Visites de postes.
  Rédaction d'annonces/sourcing.
  Entretiens individuels et collectifs.
  Tests de personnalité.
  Rédaction de synthèse de candidatures.
  Suivi d'intégration.
  Animation réunion de sécurité.
  Formation des collaborateurs et stagiaires.
  Création des contrats de travail.
  Conseils juridiques et RH.
  Suivi des clients.
  Négociation commerciale.
  2005-2007: Agence Lyon 3
  2007-2009: Agence Oullins
  

• CIBC - Conseillère bilans de compétences

  2004 - 2005 Gestion intégrale des bilans de compétences tous publics: salariés ( cadres et non cadres), demandeurs d'emploi, personnes en détention.
  Définition du profil personnel et professionnel ( entretiens et tests ).
  Repérage des compétences, aptitudes, freins et motivations professionnelles.
  Elaboration de pistes professionnelles-Aide à la définition de projet professionnel ou validation de projet.
  Mise ne place du plan d'action.
  Rédaction du document de synthèse.
  Rédaction CV, Coaching pour les entretiens d'embauche en individuel et collectif.

Formations

• Université Blaise Pascal

  Aubiere 1997 - 2003 Psychologie Sociale-Ingénerie de Formation et Organisation des Entreprises

Réseau

• Blandine BRUNEL

• Christine BELLIN

• David PICAUD

• Mélanie LABBE

• Patricia TRIGO WELLENREITER

• Sabine TOURTE

• Sam MARTIN

• Sebastien CHATROUSSE

• Thierry THOMAS

• Yves JACQ