Mes compétences :
Collectivités territoriales
Formation professionnelle
Réponse aux appels d'offres
Gestion de projet
Animation de réunions
Synthèse rédactionnelle
Assurance
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Entreprises
Groupe Smiso Mutuelle des Cadres
- Attachée de Direction
2014 - maintenant* Déclinaison de projets et missions transversales pour la Direction générale ;
* Préparation, coordination des réunions techniques et politiques ;
* Responsable formations
* Montage et suivi d'appel d'offres ;
* Création d'outils et supports de communication institutionnelle ;
* Veille juridique
Communauté de Communes Les Vertes Collines du Saint-Polois, Maison de Santé Pluridisciplinaire
Communauté de Communes des Vertes Collines du Saint-Polois
- Coordonnatrice de Santé
2013 - 2014- Conception, planification, organisation et promotion d'actions de prévention santé
- Identification et prospection des sources de financement pour mise en place de projet
- Animation des comités de pilotages
- Garant du fonctionnement de la structure
- Coordination et suivi des différentes permanences des professionnels extérieurs
Conseil Général du Nord
- Stagiaire chargée de mission
LILLE Cedex2012 - 2012Travail de réécriture du plan départemental de Santé Bien-être
Chargée de mission réécriture du Plan Départemental de Santé Bien-être
* Appui et conseil sur la méthodologie de projet ;
* Mission de rédacteur, préparation des différentes réunions et instances de pilotage ;
* Rédaction de documents de synthèse ;
* Participation et soutien aux groupes de travail ;
Centre Communal d'Action Sociale de CARVIN
- Chargée de mission (stage)
2011 - 2011Mise en place de la politique de formation des agents
CCAS Carvin
- Chargée de mission
2011 - 2011Mise en place de la politique de formation pour les agents
* Conception et réalisation intégrale du règlement de formation pour les agents ;
* Création des outils pour la mise en place de la politique de formation et outils de communication ;
* Recherche et analyse de la nouvelle législation de formation ;
* Mise en place du dispositif de droit individuel à la formation dans la collectivité ;
* Création de questionnaires de besoins et d'enquêtes qualité sur les formations ;
CIAS de Fruges
- Chargée de mission
2009 - 2010Réalisation de l’Analyse des Besoins Sociaux
Lille2011 - 2012- Savoir faire managérial
- Construction de stratégies de territoires et de politique publique
- Montage de projets
- Conception et déclinaison de stratégie de territoire en programmes opérationnels,
- Conception et pilotage des projets complexes multi-acteurs de développement économique
- Marketing territorial
- Mise en place et gestion d'outils de pilotage de la stratégie territoriale (diagnosti
- Maîtrise des stratégies d’action des collectivités locales
- Compréhension et suivi des enjeux politiques et institutionnels
- Connaissance du fonctionnement juridique et financier des administrations
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Savoir-faire rédactionnel