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Raphaelle VERRECCHIA

PARIS

En résumé

Bonjour!!

Chef de projet e-Learning chez Kacyonet, j'accompagne les acteurs Formation/e-Learning dans la mise en place et le déploiement du e-Learning en France et à l'International et mène des projets de création de modules et didacticiels.

On me dit souvent que je fais preuve d'un excellent relationnel. Qu'y a-t-il après tout de plus important que les relations humaines? Alors autant déployer son enthousiasme et sa bonne humeur!

Mes valeurs professionnelles en deux mots: L'INVESTISSEMENT & L'EXCELLENCE

J'aime m'investir dans mon travail et surtout, j'aime le travail bien fait!

Mes compétences :
Bon relationnel
Créatif
E-learning
ELearning
Formation
GPEC
LMS
MOA
Rapid learning
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • KACYONET - Chef de projet e-Learning

    2011 - maintenant Conseil et accompagnement des acteurs Formation / e-Learning
    Développement de solutions e-Learning
    Création de contenus e-Learning
    Installation de plateforme LMS
    Evaluation des formations
    Suivi de la gestion administrative de la formation

  • NATIXIS - Groupe BPCE - Chargée d'Etudes SIRH

    Paris 2010 - 2010 Déploiement du logiciel de gestion de la formation aux filiales du groupe.
    Support au département formation.
    Mise en place de modules e-learning.
    Gestion des évolutions du logiciel en fonction des process RH.

  • TECHNOMEDIA France - Consultante

    2009 - 2009 Consultante SIRH dans la gestion des Talents.

    • Déploiement du logiciel de gestion des Talents pour clients Grands Comptes du secteur Banques/Assurances
    • Analyse des besoins clients lors des ateliers de cadrage du projet
    • Rédaction des spécifications fonctionnelles
    • Assurer l'interface avec l’équipe technique pour le paramétrage de l’application
    • Tests de l’application (Gestion du catalogue de formation - Organisation de sessions de formation)
    • Suivi et correction des anomalies
    • Formation des équipes clientes en charge de la recette et des utilisateurs
    • Veille juridique RH - Formation

  • DIRECTINET - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2008 Réalisation d'un audit pour la création d'un référentiel métier et de fiches descriptives de postes spécialisés dans le e-marketing direct (techniques et commerciales) ainsi que les fonctions supports.

    Gestion administrative du personnel, organisation de formation et enquête de satisfaction, participation aux recrutements, établissement de documents (présentations Powerpoint, organigramme, livret d'accueil).

    Etudes de marché et rencontre de prestataires pour l'intégration d'un logiciel SIRH.

  • Groupe Générale de Santé - Hôpital Privé d'Istres - Assistante RH

    2007 - 2007 Gestion administrative du personnel :
    -absences, CP, RTT, maladie
    -paie et planning
    -gestion visites médicales
    -DUE

    Développement RH :
    -Bilan et suivi des entretiens annuels d'évaluation
    -Dossiers Formations

Formations

Réseau

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