Nathalie OSSANT

En résumé

Entreprises

• NATIXIS - Responsable ressources humaines

  Paris 2008 - maintenant Gestion de l'emploi Nomenclature des emplois Groupe, systeme d'entretien annuel Groupe, GPEC ...
  Déploiement en France et à l'international.

• B2V - Responsable Ressources Humaines

  2004 - 2007 Au sein de ce Groupe de Protection sociale, ma mission couvrait la gestion de l'emploi et le développement RH :
  - accompagner le management dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, mobilité, organisation, rémunération, formation, management, gestion des conflits ...)
  - suivre l'emploi et les rémunérations notamment à travers l'élaboration et le suivi des budgets et tableaux de bord.
  
  Dans le cadre de la fusion intervenue à compter de mi 2005 ma mission a été de :
  - conduire les négociations pour la mise en place d'une nouvelle classification
  - conduire des projets d'accompagnement du changement (mise en place d'une culture de management commune)
  - participer au programme de redéfinition des organisations

• Prudential - Responsable Ressources Humaines

  2002 - 2003 Prudential, groupe UK d'assurance vie s'est implanté en France dans la fin des années 90 pour commercialiser des produits innovants appelés "withs profits".
  
  Responsable Ressources Humaines, j'avais la responsabilité de la fonction RH pour la filiale française et en relation avec la DRH corporate à Londres et la DG France.
  
  Réalisations :
  - mise en place de procédures RH Groupe ou spécifiques à la France (IRP, rémunération et avantages, politique de formation ...)
  - fermeture de la filiale et PSE

• Options Group - Stagiaire

  LES MUREAUX 2001 - 2001 Durant 6 mois, j'ai travaillé comme stagiaire au sein de ce cabinet de chasse tête américain pour développer ma maitrise de l'anglais professionnel.

• MAAF Assurances - Chef de projet RH

  Chauray 1994 - 2001 Successivement Chargée de gestion RH puis Chef de projet, mes missions couvraient la gestion de l'emploi et des compétences, tant dans l'accompagnement des managers au quotidien que dans la gestion ou la conduite de projets souvent innovants et ambitieux (communication métiers, assesment center, développement de la performance, classification, SIRH ..).
  
  J'ai également été détachée pendant 8 mois à Desjardins - Montreal en tant que Chargée de Mission.

Formations

• Essec

  Cergy Pontoise 1993 - 1994 RH

Réseau

• Aline BARBAUD-CHAUVET

• Béatrice ARRAS

• Emmanuelle BRIOTTET

• Isabelle TREMBLAY-DELSART

• Jean-Jacques OSSANT

• Laurent JUILLET

• Le Guével SYLVIE

• Pascal PIETRI

• Petronille MENEUX

• Raphaelle VERRECCHIA