Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Conseil
Assurance
Développement commercial
Entreprises
ASSURBIKE GROUPE FINAXY
- Chargé de clientèle et référent technique en assurance IARD
2015 - 2016
AFPA
- Chargé RH
Montreuil2015 - 2015Gestion et planification des absences 2015 des formateurs
Conduite des entretiens individuels pour l’élaboration d’un plan de formation
Mise en place du plan de formation 2015
Planification et validation des formations internes
Accompagnement des salariés du centre de Gonesse dans le cadre d’un contrôle de qualité AFNOR.
2009 - maintenantCourtage en assurance spécialisé 2 roues.
Distribution des produits par le réseaux des intermédiaires d'assurances, client direct.
ASSOR Assurances
- Commercial chargé des partenariats
2007 - 2008chargé du dévéloppement du portefeuille partenaire.
cible: courtier en assurance et agents généraux
ASSOR
- Commercial Chargé de
2007 - 2008clientèle IARD
* Animation et développement du portefeuille existant ;
* Conseil et vente de produit d'assurance IARD aux
intermédiaires en assurance
France Moto Assurance
- Gestionnaire & Souscripteur
2006 - 2007* Gestion appel entrant
* Conseil et vente par téléphone
* Gestion et suivi des dossiers
France Moto Assurance
- Chargé de clientele
2006 - maintenantConseil et vente par téléphone d'assurance spécialisée deux roues
Gestion et suivi des contrats
Posse press
- Chef de publicité
2004 - 2006développement du portefeuille d'annonceur
vente d'espace publicitaire sur un mensuel spécialisé dans l'open source
Posse Presse
- Chef de Publicité & charge de
2004 - 2005* En charge de 3 magazines spécialisés Open Source
* Vente d'espaces publicitaires sur presse
* Développement du portefeuille d'annonceur ;
* Suivi du cahier de charge et du respect des délais de
bouclage
Groupe JBF
- Commercial
2001 - 2003* Vente de formations professionnelles dédiées aux
permanents des agences de travail temporaire
* Préparation des supports de formation
* Accueil et accompagnement des stagiaires
Paris2014 - 2015* Responsable de la Gestion des
Ressources Humaines
Titre certifié par l'état de niveau II, formation opérationnelle des
métiers des Ressources Humaines : administration du
personnelle et paie, processus de recrutement, mise en place
d'une GPEC collective et individuelle...
Domaine des RH
Evaluation et gestion de l’emploi et des compétences (outils et méthode de la GPEC)
Gestion du plan