Raymond EMILIE

En résumé

Entreprises

• Ernst & Young - Gestionnaire Mobilité Internationale

  Courbevoie 2011 - maintenant Gestion de la mobilité internationale sur les zones France, Maghreb et Luxembourg pour la Service Line Assurance (Audit):
  - Détermination du type de transfert applicable au collaborateur;
  - Préparation de l’estimation des coûts du transfert;
  - Suivi de la validation des coûts;
  - Présentation du package et coordination de la bonne mise en oeuvre des aspects
  administratifs liés à l’expatriation: avenant, paie, protection sociale, etc.
  - Préparation du départ/arrivée: déménagement, logement temporaire, destination
  services, etc.
  - Travail avec le cabinet d’avocats d’EY sur les questions de fiscalité et d’immigration;
  - Gestion des échéances trimestrielles: facturation, paiement des cotisations, reporting
  des coûts, reporting du volume de collaborateurs expatriés/impatriés;
  - Responsable de la gestion des programmes de mobilité de court terme (3 mois)
  mis en place au sein du réseau EY.
  

• Groupe DBApparel - Campus Manager et Gestionnaire RH

  2010 - 2011 Campus Manager – Janvier à Décembre 2010
  - Recrutement des stagiaires: tri des CV, entretiens physiques et téléphoniques ;
  - Communication RH: préparation, organisation et animation des journées d'intégrations; mise en place et rédaction d'une newsletter, refonte du livret d'accueil;
  - Responsable de la détection des talents dans la population des stagiaires via des entretiens d'évaluations;
  - Responsable des relations écoles: présence sur les forums, benchmark des écoles.
  
  
  Gestionnaire RH – Septembre 2010 à Février 2011
  - Gestion du personnel du siège (140 personnes) : contrats, DUE, visites médicales, etc ;
  - Recrutement cadres et non cadres ;
  - Suivi et accompagnement du personnel concerné par le Plan de Sauvegarde de l’Emploi ;
  - Relation avec le cabinet d’accompagnement professionnel et psychologique ;
  - Suivi des dossiers de formation dans le cadre du PSE.

• Randstad HR Solutions - HR Consultant Junior

  Saint Denis 2008 - 2009 - Recrutement: tri des CV, entretiens physique et téléphoniques ;
  - Rédaction de résumés d’entretien en français et en anglais pour transmission au client ;
  - Participation à des Assessment et Development center : observation du comportement verbal et non verbal du candidat et rédaction de comptes rendus.

Formations

• ENSAM

  Paris 2009 - 2010 Mastère Spécialisé RH et mobilité internationale

• Université De Luxembourg Evaluation & Assessment (Walferdange)

  Walferdange 2007 - 2009 Master II - Psychology Evaluation and Assesment
  
  Psychology

• ESGF Paris

  2006 - 2007 Ressources Humaines et Financement

Réseau

• Ali LAMKADMY

• Benedict WITTET

• Camila ARRUDA

• Laurence DUCRET

• Lina LATORRE

• Lucie FROMENTÉ

• Najlae BENAISSA

• Safae DARBANE