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Marie-Alexandrine TRUCHASSOU

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Droit
Droit social
Expatriates
fiscalité
French
Immigration
International
International mobility
Labor Law
Labour Law
Law
Mobilité
Mobility
Optimisation
optimisation fiscale
PROTECTION SOCIALE

Entreprises

  • Criteo - Global Mobility Executive - Chargée Mobilité Internationale

    PARIS 2012 - maintenant Global Mobility Executive

    Global Mobility and Immigration worldwide
  • Karl Waheed - Assistante en Immigration

    2011 - maintenant Contexte : Cabinet d'avocats correspondant de Fragomen

    - Conseil en immigration, montage et suivi de dossiers dans le cadre des procédures suivantes :

    * introduction salariée de droit commun
    * Salarié en mission - salarié/détaché
    * Détachement intra-groupe
    * Détachement dans le cadre d'une prestation de services
    * Compétences et Talents

    du montage du dossier pour la demande d'autorisation de travail à l'obtention de la carte de séjour ou validation du VLS-TS par l'OFII

    - Visa étudiant, Carte de séjour visiteur, renouvellement de carte de séjour, renouvellement d'autorisation de travail.

    - Sécurité Sociale : conseil en Sécurité Sociale (détachement/expatriation au sens sécurité sociale, formalités devant être effectués en France), immatriculations CPAM, contestations auprès de la Sécurité Sociale pour refus de la reconnaissance de la qualité d'ayant droit à un étranger disposant d'une carte de séjour mention visiteur.

    Contact régulier avec les administrations (DIRECCTE, OFII, Consulats et URSSAF)

    Travail a 80% anglophone
  • Cabinet d'avocats Karl Waheed - Assistante Immigration

    2011 - 2011
  • Ernst & Young Société d'Avocats - Juriste Consultante junior en Immigration - Human Capital

    Courbevoie 2011 - 2012 Contexte : Cabinet d'avocats

    - Conseil en immigration, montage et suivi de dossiers dans le cadre des procédures suivantes :

    * introduction salariée de droit commun
    * Salarié en mission - salarié/détaché
    * Détachement intra-groupe
    * Détachement dans le cadre d'une prestation de services
    * Compétences et Talents


    - Renouvellement de carte de séjour et autorisation de travail

    - Traitement des dossiers de changement de statut étudiant à salarié

    - Veille juridique

    Contact régulier avec les administrations (DIRECCTE, OFII, Consulats et URSSAF)

    Travail principalement anglophone.

    Formations internes en matière de sécurité sociale et fiscalité internationales
  • Valeo - Global Mobility

    Paris 2010 - 2010
  • Valeo Lighting Systems ( Business group Visibility) - Chargée de Mobilité Internationale

    2010 - maintenant Contexte : Gestion de la mobilité internationale dans le cadre du transfert des dossiers du Business Group et au groupe Valeo.

    - gestion du retour de 5 expats en France : organisation du retour de l'expatrié et développement de carrière dans le cadre de la recherche du poste en France,

    - Départ d'un expatrié au Mexique et un expatrié en Chine ( calcul du package, rédaction du contrat, coordination immigration, formalités sécurité sociale, mise en place paye, gestion du déménagement et accès annexes de l'expatriation, coordination de l'impact paye),

    - Gestion d'une population de 45 expats : développement de carrières, envoi de deux missions de 6 mois au Japon et en Inde, suivi paye, Calculs des bonus pour S1 2010 avec étude de l'impact fiscal et social et réalisation des objectifs pour S2 2010, réalisation d'avenants contractuels découlant de la réorganisation de l'entreprise avec augmentations de salaires, étude de l'impact de la réorganisation sur le statut de l'expatrié,

    - Rédaction de deux politiques de mobilité internationale relatives aux courtes missions (moins de 6 mois) dans le cadre de mouvements de salariés en provenance des US et du Japon en France,

    - gestion des Bonus pour l'ensemble de la Branche Lighting Systems : préparation des tableaux de calculs en fonction des critères et résultats, validation des calculs effectués par les sites, coordination de la paye des bonus avec les sites en France et à l'étranger, réalisation des objectifs et critères des bonus pour S2 2010 avec le DRH Branche et le Service Finance, rédaction des lettres de bonus pour les premières lignes et le personnel du site de Bobigny,

    - aide ponctuelle en droit social : rupture conventionnelle d'un expatrié,

    - Gestion de la Facturation des couts de la population expatriée, estimation des couts pour le Service Finance (couts totaux 2011, coûts de retour d'expatriation),

    - Simulation de packages pour les projets d'expatriation à présenter au groupe.

    Coordination et échanges réguliers avec l'ensemble des RH dans une dominante anglophone
  • Valéo Vision - Stagiaire Chargée de Mobilité Internationale

    2010 - maintenant Stage de 6 mois au sein de Valeo Lighting System (Valeo Vision) à Bobigny.

    - rédaction d'une politique générale de mobilité internationale pour la branche (en français et en anglais) s'agissant des missions de courte durée (moins de 6 mois) : aspects droit du travail et sécurité sociale.

    - réalisation de packages et de contrats d'expatriation : Chine, Espagne, Pologne, Inde,

    - gestion des départs en expatriation : déménagements, formalités migratoires, coordination RH France / RH pays d'accueil,

    - salary review de la population expatriée : calcul des augmentations part France / pays d'affectation, coordination avec la paye

    - audit de l'ensemble des dossiers : vérification de la cohérence de la situation de l'expatriation avec le contrat et la législation et régularisations,

    - rédactions d'avenants de prolongation et d'augmentation de salaire

    - mise à jour du logiciel RH : PeopleSoft et gestion de la facturation.

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere IETL

    Lyon 2009 - 2010 Master 2 International Mobility of Workers

    • Labor Law (French and International Law)
    • HR
    • Social Security Issues
    • Fiscal concerns for International Mobility
    • Immigration

    Thesis : responsibility of the employer within the framework of global mobility assignments
  • Université Lyon 2 Lumiere (Lyon)

    Lyon 2008 - 2009 Master 1 Labor Law

    • Labor Law (French and International Law)
    • Social Security Law

    Memo
    - Limoges porcelain's industry HR
    - Impact of the economical crisis on recruitment - Bank
  • Université Limoges Forum

    Limoges 2005 - 2008 Licence of Law

    Degree in law with honors within Faculty of Law and Economic Sciences of Limoges (Faculté de Droit et de Sciences Economiques, Limoges).
  • Lycée Saint Jean

    Limoges 2002 - 2005 Baccalaureate Economic Science speciality Math

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