J'ai une expérience professionnelle de 20 ans dans l'industrie du tourisme ( Groupe Accor). J'ai successivement occupé les postes suivants:
- Directeur de Projet ( Accor 2000)
- Directeur Ressources Humaines( hôtellerie haut et milieu de gamme - ACCOR Paris)
- Directeur des Opérations.
Je dirige Cohérence Conseil, cabinet spécialisé en Coaching de performance individuel et collectif, en formation orientée management et communication.J'interviens également sur des missions de mise en place de politiques de Ressources Humaines.
Mes compétences :
Coaching
coaching de performance
Conduite projet
Formation
Management
Performance
Recrutement