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Muriel HAMEURY-BRIARD

Malakoff

En résumé

Depuis 12 ans, j’évolue en ressources humaines et accompagne les managers et leurs équipes sur l'ensemble des thématiques de formation et recrutement.

Je finalise un Titre certifié niveau II (Bac+4) de "Responsable de la Gestion des Ressources Humaines" à l'IGS par la rédaction d'un mémoire sur la « Création de valeur par la gestion des talents dans les grandes entreprises ».

En parallèle, je réalise un stage de 6 mois (jusqu’en décembre 2019) au sein de la DRH des Services Centraux de la Croix-Rouge française : je viens en appui sur le recrutement et l'intégration et participe à l'accompagnement des managers du Campus sur toute thématique RH.

Mon objectif ? Me spécialiser dans le développement RH (Recrutement, Formation, Mobilité, Gestion des carrières, GPEC, Gestion des Talents) et rejoindre une entreprise dans le secteur des services.

Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Ingénierie de formation
Recrutement
Gestion de projet
Développement des talents
SIRH
Développement des compétences

Entreprises

  • EDENRED France - Chargée de missions recrutement

    Malakoff 2014 - 2018 Gérer le recrutement de profils cadres et non cadres (CDI, CDD, Alternance, Stages) de la définition du besoin au suivi d’intégration en passant par la proposition salariale et les modalités contractuelles pour les populations suivantes :
    - Fonctions Support - Comptabilité, Contrôle de gestion, Credit Management, Marketing opérationnel, Assistanat
    - Métiers du Digital - Webdesign Webmarketing, Chef de projet
    - Fonctions commerciales (Sédentaires, Terrain) et de la Relation Clients (Attachés de clientèle, Superviseurs, …)
    • Mettre en place et animer des sessions collectives de recrutement (2 à 3 par mois)
    • Participer à des forums et salons pour promouvoir notre marque employeur
    • Développer des partenariats écoles
    • Lancer un parcours candidat et réfléchir à un parcours collaborateur avec notamment une plateforme « onboarding »
    • Monter un projet de POEI avec Pôle Emploi pour intégrer 10 chargés de clientèle
    Lauréat 2018 « TOP 10 des Recruteurs de la Diversité » - Fondation Mozaïk

  • Edenred - Chargée de missions Formation

    Malakoff 2010 - 2014 • Piloter la formation (700 salariés – 3 entités légales) avec un budget annuel de 2% de la masse salariale, gestion des déclarations annuelles et du financement avec l’OPCA
    • Elaborer l’ingénierie pédagogique de cursus de formation sur mesure (Gestion de projet, Ventes, Management, métier, …), retours d’expérience et actualisation des parcours
    • Référente sur les thématiques CIF, VAE, Bilans de compétences auprès des équipes
    • Animer le réseau de formateurs internes et harmonisation des pratiques et outils

  • Edenred - Assistante Ressources Humaines

    Malakoff 2006 - 2009 • Traiter l’ensemble de la gestion administrative du personnel (de l’établissement du contrat jusqu’à son terme)
    • Réaliser toutes les étapes des procédures dans le cadre de licenciements ou ruptures conventionnelles
    • Prendre en charge des dossiers RH spécifiques (recrutement, intégration, intérim, formation…)
    • Accompagner les managers et collaborateurs sur des thématiques de cessation d’activité ou de reconversion professionnelle
    • Assurer le suivi et la consolidation des entretiens annuels d’évaluation : recensement et synthèse des souhaits d’évolution

  • Accorhotels - Assistante de direction

    Paris 1997 - 2006

Formations

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