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Nabila RAMI

PARIS

En résumé

Chargée de recrutement depuis 2008 au sein de la Société VFLI (950 salariés) filiale du groupe SNCF-Geodis, j'ai la responsabilité de tous les recrutements France. C'est un poste passionnant qui me permet de gérer en totale autonomie les recrutements dès la détection du besoin jusqu'à l'embauche des salariés.

Mes compétences :
Transport ferroviaire
Ressources humaines
Recrutement
Logistique

Entreprises

  • VFLI Groupe SNCF-GEODIS - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2008 - maintenant Principales missions :

    • Rédaction et mise en ligne des annonces
    • Tri des CV
    • Sourcing (développement de partenariats)
    • Sélection des candidats et suivi des candidatures
    • Présélection téléphonique
    • Entretien de recrutement sur un plan national
    • Organisation et gestion des sessions de recrutement France
    • Rédaction de comptes-rendus d'entretiens
    • Organisation et suivi des parcours d’intégration nouveaux embauchés
    • Réalisation tableau de bord des recrutements et des statistiques
    • Animation forums

  • MANTRANS - Chargée de Recrutement

    2007 - 2008 Principales missions :

    • Diffusion Annonces
    • Sourcing
    • Tri CV
    • Présélection téléphonique
    • Entretien de recrutement
    • Rédaction de comptes-rendus d'entretiens
    • Proposition commerciale contrats intérim et placement
    • Suivi missions
    • Réalisation tableau de bord des recrutements et des statistiques
    • Animation forums
    • Suivi formation
    • prospection

  • Cabinet HUDSON - Assistante Grands Projets

    2006 - 2007 Principales missions :

    • Gestion consultants
    • Diffusion annonces
    • Préparation des tests candidats
    • Suivi Client Gaz de France (Contacte, reporting, mise à jour dossier...
    • Prise en charge du client Société Générale pour la sélection des
    candidatures sur le logiciel OSIRIS sur site.
    • Gestion des devis et de la facturation

  • MANPOWER France - Assistante d'agence

    2001 - 2006 Principales missions :

    • Gestion physique et téléphonique candidats
    • Recrutement et gestion du Personnel (de 100 à 400)
    • Passation tests
    • Fidélisation Clients et Intérimaires
    • Traitement administratif (contrats, relevés d’heures, vérification
    payes...)
    • Gestion des litiges et régularisation
    • Commercial sédentaire
    • Organisation réunions d’information
    • Création d’une méthodologie de recrutement sur CD ROM

  • Groupe Elis (Service commercial) - Assistante commerciale - Contrat en alternance

    2000 - 2001 Principales missions :

    • Commercial sédentaire prospects, prise de rendez-vous...)
    • Proposition commerciale
    • Opération "lancement nouveau produit"
    • Organisation participation salon C.E Reims (Préparation projet,
    élaboration budget avec négociation, présentation direction, )

  • Chambre de commerce et d’Industrie de Paris (Maison de l’Industrie et technologie) - Assistante

    1999 - 2000 Principales missions :

    • Gestion logistique des réunions d’information
    • Préparation dossiers (étude, ciblage des participants...)
    • Suivi des manifestations (forum, salon, partenariat..)

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2013 - maintenant Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines (RGRH)

    Formation continue en cours

  • LOGECOM FORMATION

    La Ferte Sous Jouarre 1998 - 2001 BTS Assistante de Gestion

  • Lycée Louis Lumiere

    Chelles 1996 - 1998 BAC Professionnel Secrétariat

Réseau

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