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Régis LEHMANN

GUNDERSHOFFEN

En résumé

Après une formation en Audit et Mangement des Ressources Humaines, je me suis orienté naturellement vers les métiers des ressources humaines.
J'ai débuté ma carrière avec une formation de paie de 8 mois puis j'ai pris la responsabilité de l'organisation de la formation pour l'ensemble du groupe ATRYA. Actuellement je suis responsable RH toujours au sein du groupe ATRYA.

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Tryba Industrie

    GUNDERSHOFFEN maintenant

  • ATRYA SAS - Responsable Ressources Humaines (Sept 08 à ce jour)

    GUNDERSHOFFEN 2008 - maintenant Gestion de 22 sociétés du groupe :
    - Recrutement : définition des besoins et profils, sourcing, entretiens, sélection des candidats et établissement des propositions et des demandes d'embauche et de contrat, suivi du processus d'intégration
    - Formation : recensement du plan de formation, suivi des réalisations, gestion des compétences et réalisation de définitions de fonction
    - Administratif : DOETH, déclaration 1% logement, tableau de rémunérations, constitution des dossiers du personnel, mise en place de classification, suivi des procédures, élections.
    - Social : accompagnement des responsables et des salariés, communication interne, préparation des réunions CE/DP

    pour postuler :

    http://emploi.atrya.fr

  • ATRYA SAS - Chargé de Formation (Mai 05 – Sept 08)

    GUNDERSHOFFEN 2005 - 2008 Gestion de 25 sociétés du groupe :
    - Plan de formation : réalisation et suivi du plan de formation, recherche et sélection prestataires, organisation des formations, réalisation des déclarations fiscales (2483, Taxe professionnelle,…)
    - Gestion du centre de formation, développement du catalogue, conseil clients, réalisation du planning de formation, réalisation des conventions, facturation, déclarations pédagogiques et financières.
    - Gestion de Projet : gestion des compétences et réalisation de définitions de fonction, mise en place de systèmes informatiques, journée communication.

  • ATRYA SAS - Assistant Ressources Humaines (Sept 04 – Avril 05)

    GUNDERSHOFFEN 2004 - 2005 Gestion de 4 sociétés du groupe : paie, contrat, respect de la Législation, suivi administratif, responsable du suivi des statistiques, de la réalisation des bilans sociaux et du suivi des tickets restaurants.

Formations

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