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Régis PIERRE

NANCY

En résumé

Diplômé d'un Master en "Management Général des Organisations" avec une spécialité en "Gestion et Management Stratégique ICG", j'ai occupé depuis 1988 différents postes : chef comptable, contrôleur de Gestion, directeur administratif et financier dans diverses industries ainsi que dans les prestations médico-techniques.

Operational Business Partner
Société de conseils et de services résolument tournée vers les TPE , PME-PMI et associations, afin de leur proposer un accompagnement stratégique et opérationnel.
Implantée dans les Vosges, mais présent sur tout le quart Nord-est, nous accompagnons les entreprises, les associations et les organismes publics dans la structuration de leurs actions stratégiques et de développement économique ainsi que leur déploiement opérationnel.

Mes compétences :
Accompagnement
PME
PMI
Prospective

Entreprises

  • SAS Ma Prospective - Co-fondateur

    2011 - maintenant Diagnostic et accompagnement opérationnel :
    • Développement et consolidation des résultats
    • Amélioration des Processus
    • Contrôle interne
    • Etude de marché
    • Élaboration de plan d’Affaires (BP), tableaux de bord et indicateurs de suivi
    • Adaptation des structures organisationnelles

    > Diagnostics stratégiques en Région Bourgogne dans le cadre du dispositif CAPéCO Métallurgie Bourgogne
    > Etudes/enquêtes économiques & Développement de projets en Moselle Est avec l'AGEME & l'Eurodistrict
    > Analyse et identification des potentiels de développement et de repositionnement des entreprises sous–traitantes de TOTAL
    > Analyse et accompagnement de projets innovants du Commissariat d'investissement pour l'innovation et la mobilité économique (C2IME)
    > Evaluations internes et externes des établissements sociaux et médico-sociaux (ANESM)
    > Accompagnement d'Associations/SCOP/SCIC dans le cadre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA 25, DLA55, DLA 57, DLA 70, DLA 88, DLA 90)

  • Initiative Pour la Santé - DAF & Directeur du CDG

    2009 - 2011 Directeur Administratif & Financier et Directeur Contrôle de Gestion

    Management direct d’une équipe interne et management transverse au niveau des filiales
    - Responsabilité du reporting:
    Mise en place d’arrêtés mensuels orientés « Cash » (EBITDA, BFR, CAPEX, Free Cash Flow, Dette Nette) .
    Mise en place d’une gestion stricte des « interco »
    Réalisation de budgets et Rolling Forescast orientés activités : métiers & agences)
    - Trésorerie prévisionnelle :
    Mise en place d’une trésorerie prévisionnelle basée sur les données budgets & Rolling Forecast avec révision mensuelle.
    - Comptabilité analytique :
    Responsable du projet analytique au niveau de groupe avec la mise en place de plusieurs axes permettant le pilotage des activités et des agences.
    - Relations internes :
    Intermédiaire privilégié avec tous les managers régionaux et agences pour les éduquer et les « challenger » sur leur résultat d’exploitation.

    Directeur Administratif et Financier de août 2009 à décembre 2009
    Responsabilité financière & fiscale :
    - Mise en place d’arrêtés mensuels.
    - Mise en place d’une consolidation réalisée en interne
    - Mise en place d’une intégration fiscale
    - Réalisation des budgets annuels avec analyse mensuelle des écarts
    - Optimisation de la trésorerie avec mise en place d’un Cash Pooling
    Relations externes et internes :
    - Intermédiaire privilégié avec tous nos partenaires externes (CAC, Banques, Contrôleurs fiscaux,…) et référent interne pour le groupe sur la Finance

  • Coveright Surfaces France SNC - Directeur Administratif et Financier

    2004 - 2009 Management de 6 personnes sur un effectif total de 75 personnes
    Membre du Comité de Direction :
    - Participation active à la gestion de la société.
    Responsabilité financière & fiscale :
    - Périmètre international : arrêté des comptes IFRS + reporting USGAAP mensuels.
    - Réalisation et/ou supervision de toutes les déclarations fiscales pour 2 sociétés françaises (opérationnelle & holding)
    - Réalisation des budgets annuels avec analyse mensuelle des écarts
    - Réalisation de Rolling Forecast trimestriellement
    - Optimisation de la trésorerie avec mise en place d’un Cash Pool Européen
    Responsabilité Ressources Humaines :
    - garantir avec l’aide du Responsable des Ressources Humaines un bon climat social en respectant la législation en vigueur.
    Responsabilité des systèmes d’information:
    - garantir et optimiser l’outil informatique pour répondre aux besoins internes et externes.
    Relations externes et internes :
    - Intermédiaire privilégié avec tous nos partenaires externes (CAC, Banques, Contrôleurs fiscaux…) et également interface interne avec le groupe pour les domaines de la Finance, des RH, et de l’informatique.

Formations

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 2009 - 2010 Gestion et Management Stratégique ICG

    Master 2 en Droit Economie Gestion, spécialité Management général des organisations délivré par l’Université Paris X
    Master « Management Général des Organisations », spécialité Gestion et Management Stratégique ICG

  • Université Paul Verlaine Metz - UFR ESM-IAE

    Metz 1995 - 1997 Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises

    DESS CAAE

Réseau

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