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Regragui MORAD

ARTIGUES PRES DE BORDEAUX

En résumé

 Garantir le respect des engagements du service clients
 Etablir, piloter et respecter le budget annuel.
 Négocier et animer des prestations logistiques et transport sous traitées
 Réorganiser un réseau logistique régional et interrégional.
 Concevoir, réaliser et lancer une nouvelle agence logistique.
 Recruter et Manager d’importantes équipes de collaborateurs.
 Garantir des relations sociales constructives avec les Instances Syndicales.
 Mettre en œuvre et animer des certifications .
 Gérer les approvisionnements, les stocks et l’organisation de préparations de commandes.
 Gérer des projets intersites nationaux


Mes compétences :
budgets
Taxis
SDS
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Internet

Entreprises

  • DE PRODUCTION - RESPONSABLE

    2012 - maintenant RESPONSABLE DE PRODUCTION - EFFIA (Filiale du Groupe KEOLIS) - 300 k EUR - Bordeaux
    Service IOC (Interface opérationnel Continu)
    3500 autocars et 2500 Taxis annuel
    Fournisseurs : 40 entreprises référencées
    Zone de chalandise : Régions Aquitaine et Poitou-Charentes

    * Production : optimiser le plan de transport - organiser les réunions - analyser les reporting des
    prestations - assurer l'interface entre les différents acteurs (clients/fournisseurs).
    * Management d'équipe : animer et piloter les équipes de production - recruter, former et évaluer les
    collaborateurs - garantir le suivi RH.
    * Gestion : assurer la gestion administrative - suivre la facturation des fournisseurs - élaborer les
    budgets.
    * Garant de la qualité : référent des démarches qualité (interne, externe).
  • GLS - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

    Toulouse Cedex 1 1999 - 2012 GLS (General Logistics Systems) - 400 k EUR - Artigues
    4000 colis en expédition et 7000 colis en réception par jour
    Portefeuille clients : 100 clients (SDS, France Sécurité, Pierre Roland, Château Online, Gifi, ...)
    Fournisseurs : 25 (Bordeaux Express, Trajet Express, Bordeaux Route, TR Express, ...)
    Zone de chalandise : départements Aquitaine et Lot-et-Garonne

    * Organisation et suivi de l'activité : suivi du compte d'exploitation - analyse des performances de
    l'agence et mise en place des actions correctives - anticipation des fluctuations de l'activité - mise en
    place des ajustements techniques liés au plan de transport - contrôle de la facturation des fournisseurs
    (transporteurs et clients).
    * Management du personnel de l'agence et d'un site déporté : 28 salariés de l'agence, suivi des
    dossiers du personnel (entretien annuel...) - société de manutention (Cinergie) - élaboration des
    plannings en collaboration avec les responsables de service - suivi du personnel intérimaire (Startpeolpe).
    * Contrôle de la sous-traitance : management d'équipes (100 chauffeurs) - négociations annuelles
    des coûts et de la qualité avec les transporteurs - réalisation des appels d'offres - mise en place des
    tournées de livraisons (40 dans le 33 et 47) et de ramassage (25 dans le 33 et 47) - analyse de la qualité
    des prestations effectuées - gestion administrative des documents obligatoires liés à l'activité.
    * Suivi des clients : étude de la faisabilité technique pour les nouveaux démarrages - coordination de
    la mise en place des démarrages clients - suivi qualité avec les clients importants de l'agence - reporting
    avec le service commercial.
    * Maintenance et sécurité : suivi des interventions de maintenance et d'entretien du site - suivi et

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau