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Rémi CARRE

Cournon

En résumé

Spécialiste des réseaux de distributions, franchises et intégrés.

Mes domaines de compétences sont :

La gestion des centres, le management d'équipes pluridisciplinaires - dialoguer, gérer et prendre les décisions qui s'imposent pour une bonne cohésion et synergie.
Identifier les acteurs et les compétences - Construire l'adhésion de chacun autour d'un projet - Développer l'intelligence individuelle et collective.

Le commerce - Négocier - Animer, recherche la rentabilité par des analyses précises produits et ventes.

La gestion administrative (organisation et rigueur) et les ressources humaines (Empathie et sens de l’écoute)

L’informatique - Auditer, comprendre les besoins et les traduire - Tester les développements et les valider - Former et conseiller les utilisateurs aux nouveaux produits

On dit de moi que je suis une personne entière, dynamique, disponible et sociable.

Écouter pour comprendre, analyser pour voir la pertinence, proposer pour performer sont des valeurs qui me sont reconnues en plus d’être un homme de confiance qui sait allier le travail en équipe et en autonomie sachant rassembler les hommes qui m’entourent.

Mes compétences :
Logiciel géo décisionnel K-Analyse + Mappoint
ERP automobile Cogéti
Gestion administrative
Commerce
Gestion de projet informatique
Formation
Word Excell PowerPoint outlook Photoshop

Entreprises

  • Jour de Fête - Contrôleur et analyste des achats - Rentabilité magasin

    Cournon 2015 - maintenant Définir les points forts et les points faibles pour augmenter la rentabilité dans les magasins en passant par un contrôle et une analyse des achats et des ventes et du fonctionnement de la chaîne de commandes et de réceptions ;
    Rechercher le profit financier et les solutions pour l'augmenter en intégrant les contraintes techniques et humaines ;
    Travailler sur l'ouverture de nouveaux magasins (dossier de construction et d'aménagement, plan d'implantation et implantation produits) pour agrandir le réseau ;
    Un challenge au quotidien ...
  • VINCI PARK - Responsable de sites - 7 parcs de stationnement

    Rueil-Malmaison Cedex 2015 - 2015 Responsable de la gestion de 7 parcs de stationnement en propre, en régie et en délégation.
    Management d'une équipe de 15 personnes. Audit de fonctionnement et recadrage
    Gestion de la sécurité (PMR, ERP, EAS) - mise aux normes des parkings
    Développement commercial
  • MISTRAL INFORMATIQUE - FORMATEUR

    2015 - 2015 Stage de formation sur les progiciels de gestion de loueurs courtes durées (type Kiloutou, Loxam, Hertz Location) et distributeur en BTP (Fenwick) et machinisme agricole
  • ORGANISME DE FORMATION GRETA - Formation en comptabilté gestion d'entreprise et paie

    2014 - 2014 Participation à une formation de 6 mois en comptabilité, gestion d'entreprise et le suivi de la paie des salariés afin de parfaire mes connaissances pour une meilleure gestion.
  • Groupe CMPS - Responsable de centres

    2012 - 2013 Direction, animation et gestion commerciale de 3 centres automobile
    Vente de services, produits et accessoires automobile.
    Responsable commercial, administratif et des ressources humaines au sein du groupe j'ai pris en charge l'animation des centres et des surfaces de vente (Merchandising et opérations promotionnelles), la gestion commerciale et la communication avec pour résultat l'amélioration de la qualité de service, de la satisfaction clients et créer une véritable dynamique en influant un esprit d'équipe, indispensable à la réussite de toute entreprise.
    Homme de terrain, j'ai su suivre et analyser les résultats, en faire une synthèse et mettre en place des actions complémentaires et correctives avec l’équipe afin de répondre à des critères de qualité d'accueil, de conseils, de ventes dans un objectif d’accroissement des résultats et donc de satisfaction clients
    Quelques missions :
    Missions Commerciales : Suivi et application de la politique commerciale. Mise en place des Opérations promotionnelles. Gestion des achats. Négociation des offres – Merchandising.
    Suivi des stocks et remise en rayon. Gestion des têtes de gondole (produits promotionnels et saisonniers) – surface de vente
    Commercial terrain, Prospection et fidélisation de la clientèle professionnelle sur la région
    Vente de services, produits et accessoires automobile. Facturation courante
    Analyse de marché, Calcul des marges et prix de vente préconisés. Suivi des résultats de vente.
    Service Clients (particuliers et pros), conseil et SAV.
    Organisation de foires, négociation des conditions et des emplacements avec les supermarchés.
  • Point S - Responsable informatique + responsable administratif et Juridique

    lyon 1996 - 2012 En tant que responsable informatique au sein du siège social, j'ai travaillé sur la mise en place d'un site de E-Commerce, de solutions adaptées au réseau via un extranet et la refonte complète d'un ERP.

    De la réflexion (Audit réalisé avec l'ensemble des services, comité de pilotage avec les adhérents) à la création avec les partenaires informatiques, nous avons su mettre en place de nouvelles solutions de traitements et de gestions commerciales en ligne et au sein de notre ERP.

    D'une réflexion est sortie une idée, d'un concept est sortie une solution !

    Chargé de réaliser les tests réguliers des applications en cours de développement et d'en faire avec les équipes une synthèse sur les correctifs et améliorations à apporter, ma mission s'articule donc sur les 3 axes suivants :
    - Auditer, comprendre les besoins et le traduire
    - Tester les développements et les valider
    - Former les utilisateurs aux nouveaux produits

    Administratif : Gestion, organisation, comptes rendus des Conseils d’Administration et Comités de Direction, courriers divers. Gestion des agendas et déplacements. Gestion des Assemblées Générales. Secrétariat de direction générale
    Dossiers juridiques : analyse, rédaction, contrats et procédures diverses.
    Services Généraux : matériels, fournitures, logistique et prestataires de services – contrôle de gestion

    Développement national : Étude d’implantation de centres, analyse géo-décisionnel
    Rédaction des DIP – contrats d’adhésion - Procédure d’intégration au réseau.

  • Point S - Animation commerciale et développement

    lyon 1996 - 2012 Gestion et suivi de clients / adhérents - Suivi et application de la politique commerciale. Mise en place des Opérations promotionnelles. Merchandising. Prise de commandes, réapprovisionnement, engagements volumes, suivi des stocks. Suivi et accompagnement à l’ouverture des nouveaux centres. Réalisation d’un reporting régulier de l’activité. Relais et application en centres des informations et décisions du Réseau. Animation de réunions inter agences (formation et conseils).

    Missions développement de l’enseigne : Prospection et étude d’implantations de centres, analyse géo-décisionnel – salon de recrutement de nouveaux adhérents.
    Rédaction des DIP – contrats d’adhésion. Procédure d’intégration au réseau

Formations

Réseau

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