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Rémi MONGIN

LILLE

En résumé

De formation Juridique spécialisée en droit social et RH, je reste attentif aux opportunité professionnelle dans les secteurs du conseil juridique ou du conseil bancaire. Je dispose d'expériences en relation client et en conseil juridique/RH.
D'un excellent relationnel, je bénéficie également de facilités d'adaptation liées à mon profil pluridisciplinaire. Enfin, j'ai eu l'occasion durant mes diverses expériences de travailler en autonomie tout en développant un fort esprit d'équipe.
Si mon profil vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter.

Mes compétences :
Ressourses humaines
Relations sociales & syndicales
Anglais
Conventions collectives
Conseil juridique
Veille réglementaire
Droit social
Produits financiers
Vente directe
Crédit à la consommation
Assurance
Prêt immobilier

Entreprises

  • Crédit Agricole Nord De France - Attaché commercial

    LILLE 2015 - maintenant - Financement des particuliers (Immobilier et consommation)
    - Assurances des Biens et Personnes
    - Conseil en épargne financière

  • CIC Ouest - Conseiller Bancaire

    Paris 2015 - 2015  Accueil physique et prise en charge des clients de l'agence (prise de rendez-vous, prise en charge des demandes adressées à l'accueil de l'agence)
     Gestion et développement d’un portefeuille de clients
     Promotion et commercialisation de produits et de services bancaires (produits d'épargne, moyens de paiement, services numériques)
     Réalisation des opérations bancaires courantes (versement, virement, retrait, transfert)
     Suivi des évolutions réglementaires, juridiques et fiscales spécifiques

  • Crédit agricole - Conseiller Clientèle

    Montrouge 2014 - 2015  Conseil clientèle dans le cadre d'entretiens physiques et téléphoniques
     Accueil physique et prise en charge des clients de l'agence (prise de rendez-vous, prise en charge des demandes et des réclamations adressées à l'accueil de l'agence)
     Promotion et commercialisation de produits et de services bancaires (produit d'épargne, moyens de paiement, services numériques)
     Gestion et réalisation des opérations bancaires courantes (versements, virements, retraits, transferts, commandes de monnaie)

  • COGEDIS FIDEOR - Chargé RH - Juriste Droit Social

    SAINT-THONAN 2012 - 2013  Conseil et veille juridique en droit social auprès de la direction du Groupe et de ses partenaires (Application des Accords d’entreprises et des Conventions Collectives Nationales applicables au groupe)
     Mise en place et suivi d’Institutions Représentatives du Personnel au sein du Groupe (Organisation des élections DUP, DP, CHSCT)
     Rédaction de l’ensemble des contrats de travail et des avenants des collaborateurs de Cogédis Fidéor et de ses partenaires
     Création d’outils et Accompagnement des managers sur diverses procédures (Insuffisance professionnelle, disciplinaire, reclassement)
     Suivi des dossiers relevant du droit social en relation avec les avocats
     Participation au Reporting Social et Bilan Social (pour COGEDIS FIDEOR et 7 sociétés partenaires)

  • Crédit Mutuel Nord Europe - Chargé de mission RH

    Lille 2012 - 2012  Gestion de carrière : Organisation des Revues de Personnel, analyse et exploitation des Entretiens Annuels d’Evaluation et dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (2500 salariés).
     Mise en place et suivi du projet « passerelles mobilité » : élaboration de la cartographie des métiers et des fiches métiers, élaboration de la plaquette de présentation du projet (à destination des collaborateurs)
     Conseil juridique en droit social (Application de la convention collective Crédit Mutuel, procédure de reclassement, inaptitude, accident du travail etc…)
     Recrutement de collaborateurs pour les services fédéraux (Sourcing, entretien, tests des candidats)
     Gestion quotidienne de la Direction Générale des Ressources Humaines

Formations

  • Greta Des Côtes D'Armor

    Saint Brieuc 2014 - 2014 Gestion de la paie

    Formation de 70 heures axée sur la gestion de la paie :
     Normes sociales
     Réalisation des bulletins de la paie
     Réalisation des déclarations sociales
     Maîtrise des logiciels paie CEGID et SAGE

  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2010 - 2012 Master Droit Social

     Droit Social (droit du travail individuel et collectif)
     Gestion des IRP
     Gestion des ressources humaines

Réseau

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