Parcours atypique m'ayant apporté un portefeuille de compétences élargi en GRH - PRODUCTION - CONDUITE ET METHODOLOGIE DE PROJET soit :
- Directeur d'établissement social et médico social
- Divers secteurs d'activité (hébergement, logement social, handicap, gérontologie, insertion socio
professionnelle)
- Parcours management qualité (auditeur accrédité AFAQ) iso9002 v 19994 - iso 9001 v2000 - CEDRE -
NORME AFNOR
- CONSULTANT GPEC - CONFORMITE loi 2002-2 - loi 2005
- CONSULTANT QUALITE
- CONSULTANT OPTIMISATION PRODUCTION EN ENTREPRISE
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Accompagnement
Coaching
Management
Formation
Pas de formation renseignée