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Vincent DU BOUËTIEZ

Paris

En résumé

Objectifs : direction d'associations secteurs Médico-social (ESAT, EHPAD , FJT, ,...), SIAE (Structures d'Insertion par l'Activité Economique : ACI, EI, AI, ETTI) ou secteur ESS (Economie Sociale et Solidaire) -

CAFDES 2016 / 2017 ( IRTS Poitiers) après VAE EHESP Rennes 2014 / 2015

Management d'équipes, élaborations et suivis budgétaires, prospection de clientèles (mailing, phoning, RDV, négociation tarifaire,..)
Capacités rédactionnelles (réponse à appels d'offres; co-rédaction projet associatif, rapports d'activités, dépliants promotionnels.....)
Compétences en création de supports RH (rubriques Intranet / internet, livret accueil, process d'intégration,... ) ou d'analyse de processus RH (élaboration questionnaire, interview middle management, ....)...

Mes compétences :
Chargé de mission
Développement local
Formation
Formation RH
Management d'équipes
Mobilité interne
Outplacement
Prospection
PSE
Ressources humaines
Prospection de clients
Recrutement
Diagnostic de territoire
GPEC
Prévention des risques professionnels
Réponse aux appels d'offres
Gestion budgétaire
Management de la qualité

Entreprises

  • Sodie - Consultant >RH

    Paris 2014 - 2015 Accompagnement Salariés licenciés économique en CSP
  • SATE86 / AVS86 Poitiers - Directeur de ces 2 associations

    2011 - 2014 Direction opérationnelle de 2 associations à Poitiers

    SATE 86 (Association Intermédiaire) : management d'’équipe, suivis budgétaire et du marché public Poitiers/Grand Poitiers (dont celui obtenu fin 2013 pour 2014/2017), préparation des C.A et A.G, participations à la mise en place (avec la référente qualité) de la certification CEDRE, du projet associatif (’équipe et C.A), et d’un statut collectif pour l’équipe (en référence à la CC Mission Locale) 10 permanents, 68 000 h/an, 1M € de C.A

    Pour AVS 86 : mise en place convention collective BAD (Aide à domicile) en 2012, labellisation Proxim’Services Coorace, développement de la prospection (C.E, EHPAD, et communication (flyers, plaquettes, X banner) . 4 permanents et 30 intervenant(e)s, 23 000 h/an, 500 K€ de C .A.

    Associations membres du Coorace, d'IRIS (régional), du GEAI 86 et du CAPEE (SIAE Grand Poitiers) et de la Plateforme Services à la Personne du Grand Poitiers...
  • BPI PSE près de Caen - Consultant Responsable d'Antenne Emploi

    2009 - 2010 organisation & Animation Antenne Emploi : bilan professionnel, définition projet professionnel, Techniques de Recherche d'Emploi - Réunions agences d'intérim,recherche de formations, ....
    Prospections d’entreprises, mise en relation,...
    Reporting, préparation commission suivis,...
  • BAC EMPLOI Lisieux - Directeur - Coordinateur

    2008 - 2008 Coordination de 3 associations (20 salariés): Association Intermèdiaire (AI, mise à disposition de personnel auprès de particuliers, Organisme de formation, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI, personnel pour entreprises.
    Management d'équipe, organisation logistique, planification, Recrutement des formateurs et C.I.P, réponses à appels d’offres, interface avec les partenaires institutionnels, les entreprises, les organismes de formation partenaires d’une plate-forme, élaboration coût de revient, ….
  • Altedia PSE LAVAL -  Consultant RH

    Paris 2006 - 2006
  • DCNS Cherbourg - Chargé Mission Mobilité au sein d'une DRH

    Paris 2004 - 2005 Aide à la mobilité interne externe d'Ouvrier d'Etat, de fonctionnaires, de Contractuels vers la fonction Publique d'Etat, Hospitalière ou Territoriale.

    Enquête qualitative des processus RH (interviews middle Management + 130 questionnaires chefs d’équipe), réalisations d’interviews de salariés pour le site Internet et des fiches « Cherbourg » du Livret d’accueil de l’entreprise. Intervention process intégration nouveaux salariés
  • SODIE PSE Tarascon en Ariège - Consultant RH prospection d'entreprises

    Paris 2003 - 2003 Collecte des offres de poste sur le bassin d’emplois : phoning employeurs, RDV chefs d’entreprises, réunions d’informations sur des secteurs d’activités et métiers avec DRH, visites d’entreprises.

    Accompagnement et suivis individuels sur cette antenne emploi PECHINEY en Ariège (09)
  • IGS PSE Caen - Chef de groupe Antenne Emploi

    Paris 2002 - 2003 Responsable équipe consultants en reclassement professionnel Antenne Emploi MOULINEX.
    Bilans Professionnel, Projet Professionnel, TRE, Animations d’ateliers thématiques (préparation aux tests de recrutement, initiation bureaurique (PC et Internet avec diaporama PowerPoint d'autoformation en libre-service)

    Suivi individuels publics spécifiques (TH dont Malentendants)
    Co-rédaction journal Antenne Emploi et co-organisation d’un Rallye Emplois
  • World MAS / SODIE Le Havre - Consultant Reclassement professionnel

    1999 - 2002 Rédaction réponses à appel d’offres pour PSE (90 salariés) ou prestations Pôle Emploi.
    organisation mobilité interne sur un autre site et d'antenne emploi
    Montage de dossiers A.T.D (Aide Temporaire Dégressive à l’employeur) et préretraite « Amiante »

    Consultant Outplacement collectif PSE 1200 salariés

    Outplacement individuel
  • CNASEA Caen - Responsable de bureau

    1991 - 1998 Management d'un service (20 salariés) gestionnaire des rémunérations stagiaires de la Formation Professionnelle et liquidateur des salaires C.E.S/C.E.C/Emplois jeunes ainsi que les subventions pour les organismes de formation pour le compte de l'Etat ou du Conseil Regional : Conduite de réunions, animation d’un module sur la formation professionnelle pour les nouveaux salariés - Conception de documents d'informations (document de gestion, rapport d'activités, manuel de saisie informatique) - Réalisation d'un montage vidéo de 20 mn : « La rémunération des stagiaires de la Formation Professionnelle ».
  • VBK FORMATION sur la Bretagne - Formateur indépendant

    1990 - 1991 Formateur en gestion et marketing auprès des entrepreneurs du BTP breton, pour le compte de la Fédération Française du Bâtiment.
  • FORM'ACTION Granville - Formateur Conseiller Emploi Formation

    1989 - 1989 Accompagnement de DELD ("chômeurs" longue durée) en stage, avec sessions bilans / Projet professionnel, T.R.E (Techniques de Recherche d'Emploi), remise à niveau Français / Maths, prospection d'entreprise, contacts avec centres de formation, suivi des stagiaires en entreprise,...
  • UFCV Rennes - Responsable Développement Secteur de Loisirs pour Handicapés et Formateur stages BAFA

    Paris 1985 - 1987 Chargé de Développement d'un nouveau secteur de loisirs à destination des salariés handicapés (strutures CA, Foyers,): programmation des séjours (été, hiver, printemps,...), Communication "commerciale" vers "clients" potentiels (rédaction et diffusion de plaquettes "promotionnelles", contacts et prise de RDV avec structures,...), préparation logistique et humaine (réservation lieux hébergement et véhicules, recrutement des animateurs, ...), organisation et animation des séjours....

Formations

Réseau

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