Responsable du pôle social d'un cabinet comptable, mes missions principales consistent à:
- Etablir les bulletins de paie, les déclarations sociales (URSSAF – Retraite – Prévoyance – Mutuelle), les DADS et autres états post paie (Taxe sur les salaires - Médecine du travail – Taxe d’apprentissage – Formation continue…).
- Administrer les salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie définitive (DUE – Contrat de travail – Visite médicale - Arrêt de travail – Certificat de travail – Solde de tout compte – Attestation employeur – Portabilité de la prévoyance…).
- Diriger les procédures de licenciement, de rupture conventionnelle et autres sanctions disciplinaires (Avertissement – Mise à pied – Rupture de période d’essai…).
- Conseiller les chefs d’entreprise sur différentes problématiques (Audit social – Evaluation des risques…)
- Manager une équipe de collaborateurs.
- Suivre en permanence l’actualité dite « Veille sociale ».
Mes compétences :
Procédures de licenciement
Bulletins de paie
Administration du personnel
Management d'équipe
Sage coala
Winfip
Microsoft Excel
Microsoft Word
Ciel Paye
Microsoft PowerPoint
