Diplômé d’un master de gestion des ressources humaines en alternance au sein de l'école supérieure européenne de management en alternance, je suis actuellement en poste au sein de la mairie de Tassin la Demi-Lune depuis juin 2016. Ma mission en tant que responsable de l'administration du personnel et d'assurer l'ensemble des missions propres à un responsable RH pour les 90-100 agents du centre communal d'action social de la ville (qui dirige plusieurs sous-structures (crêches, maison d'accueil de personnes âgées et autres structures d'aide à la personne).
En tant que chargé de projets structurants RH, ma seconde mission consiste à concevoir, planifier et évaluer différentes solutions RH visant à améliorer la qualité du service public rendu au sein de la collectivité de Tassin la Demi-Lune
Les maîtres mots de mon quotidien sont la créativité, le rigueur, l'expertise juridique, le sens des responsabilités et le sens pédagogique.
Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
GPEC
Formation
Process
Synthèse
Microsoft Office