VÉLIZY-VILLACOUBLAY
PARCOURS PROFESSIONNEL: Un parcours complet dans le management de centres de profit, le commerce, le marketing, la conduite de projets transverses et la mise en œuvre de solutions durables dans des environnements complexes et concurrentiels.
Une expérience des organisations à forts enjeux Financiers, de restructuration et d’Internationalisation.
Une pratique des hommes, du leadership, et de l’accompagnement d’équipes.
PROJET PROFESSIONNEL: Coaching, Développement personnel, Accompagnement individuel et d’équipes.
Je souhaite mettre mon expérience au service de l’humain, de la relation, pour permettre aux individus et aux entreprises d’être plus performants et d’atteindre leurs objectifs, tout en restant en cohérence avec les valeurs profondes qui font leur force.
Mon objectif est d’accompagner des entreprises à taille humaine et les hommes et les femmes qui la composent pour ré-impulser une dynamique dans le cadre :
- de projets de transformation (organisationnels, développement, international…)
- de gestion des conflits et de souffrance au travail
- de re-motivation des individus, de priorités, de sens au service de l’action collective,
VALEURS :
- Le sens au service de la collectivité humaine
- La construction du moyen terme
- L’empathie et une relation de proximité
- Le respect et le développement de la diversité des hommes et femmes qui font la force d’une communauté/entreprise (cultures, formations, origines, secteurs, …).
PROFIL: Homme de réflexion et de résultats, j'aime les challenges qui sont de bâtir, et de transformer durablement des activités à forts enjeux, en développant le potentiel humain d’une organisation (apprendre à agir différemment, trouver sa puissance, valoriser,
challenger).
FORMATION: MBA, INGENIEUR, DEA.
SECTEURS: je suis en mesure d’intervenir dans des secteurs à forte contrainte : marchés, contexte social, concurrence, activités, organisation, développement, mutation rapide…
COMPETENCES : Coaching, accompagnement d’équipes, projets transversaux, conduite du changement, stratégie, Management, Direction de centres de profit (responsabilités, managériales, financières, opérationnelles, sociales), re-structurations, marketing, vente, animation de réseaux commerciaux, approvisionnements (supply chain), distribution, qualité.
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement D'équipes
Animation
Animation réseaux
Centres de profit
Coaching
Conduite du changement
Consulting
Management
Marketing
Microsoft CRM
Organisation
Projets transversaux
Qualité
Stratégie
Supply chain
Vente
