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SONY FRANCE, succursale de Sony Europe Limited
- Environment & OHS Manager
Puteaux
2002 - maintenant
Concevoir, piloter et suivre la politique environnementale de Sony France, suivi de la législation en vigueur et des exigences du Groupe Sony.
- Analyse environnementale,
- Veille réglementaire (ex. ICPE, IGH, DEEE, REACH, HSE, etc.),
- Management de la norme ISO 14001 (pendant 10 ans)
- Management de procédures en environnement et sécurité,
- Animation du Comité de Direction Environnement,
- Communication interne et externe,
- Négociation de contrats de prestations de services,
- Réalisation des déclarations environnementales,
- Auditeur interne et animation d’une équipe d'auditeurs internes, Management direct d'une personne, animation d'un réseau de responsables de services
- Lobbying auprès des associations professionnelles
- Formation et sensibilisation des salariés, tiers et parties prenantes
- Agent de Sécurité Incendie ; Secouriste Sauveteur du Travail
-Secrétaire du CHSCT de Sony France (plusieurs mandats)
. Organisation de journées de bénévolat (« SonyDay »)
Dernières formations:
- Réglementation Santé-Sécurité : Maîtriser l’essentiel des obligations et évaluer son niveau de Conformité ELEGIA (2014)
- IRCA 2017- Auditeur de SME (Système de Management Environnemental) (2008)
- Modules 1 et 2 - Bilan Carbone ADEME (2011)
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Sony France
- Responsable Environnement et Hygiène Sécurité
2002 - maintenant
Sony France, succursale de Sony Europe B.V. - Hygiène et Sécurité :
Planification, conception, pilotage et suivi de la politique environnementale et Hygiène Sécurité de Sony Corporation - Management de l'outil normatif ISO14001 pendant plus de 10 ans. Management de la législation applicable et des exigences du Groupe Sony en matière de HSE. Expertise en Droit de l'environnement et Code du Travail
Réglementaire et lobbying :
- Veille réglementaire en Environnement, Hygiène et Sécurité, mise en place de textes applicables, suivi de dossiers ex. REACH, RoHS, DEEE, IGH, MGH, Economie Circulaire, Bilan des GES, audit énergie, Plan de Mobilité, etc...
- Interface avec Head Quarter sur les futures réglementations applicables
- Participation aux réunions des syndicats professionnels (Lobbying)
- Experte en droit de l'environnement et des REP (Responsabilités Elargies du Producteur)
- Gestion des déclarations environnementales (DEEE, batteries et accumulateurs, emballages, papiers, lampes)
- Interface avec le Groupe sur les évolutions réglementaires
Management Politique Environnementale
- Analyse environnementale, évaluation des impacts environnementaux, définition de la Politique Environnementale
- Animation du Système de Management Environnemental (SME) selon le référentiel ISO14001 et la législation
applicable, jusqu'à quatre sites (entrepôt MGH&ICPE, siège social IGH, bureau parisien et atelier de réparation), mise en place de procédures en environnement et sécurité, suivi et analyse de la performance environnementale (KPI énergie, eau, déchets...), négociation des contrats de prestations de services (ex. gestion des déchets), suivi des prestations (ex. Registre déchets...),
- Réponses aux demandes des parties prenantes (tiers, ONG, clients...) et aux appels d'offre (questionnaires environnement, RSE...)
- Présentation en Comité de Direction, proposition d'axes d'amélioration, Reporting Groupe RSE
Conduite et organisation d'Audits
- Audit de la conformité et de l'efficacité de l'organisation
- Mise en place et suivi des actions correctives et/ou préventives,
Hygiène et Sécurité :
- Identifier les exigences légales en Hygiène et sécurité et prendre les dispositions nécessaires pour en assurer la conformité - mise à jour et suivi du Document Unique
- Coordination des actions en matière d'hygiène, de sécurité, évaluation et prévention des risques, registre produits chimiques, suivi et organisation des formations obligatoires (SST, EPI, habilitation électrique, gestes et postures, etc.), affiches aux postes de travail, médecin du travail, inspection sécurité, Protocole de Sécurité, Plan de Prévention, évaluation des risques, enquêtes suite accidents du travail, bilan des AT, mise en place de PTI, sécurité IGH,...etc.
- Membre invité du CSE (ex-CHSCT) (à noter : fonction de Membre élu au CHSCT en tant que Secrétaire - durant 3 mandats) : réunions trimestrielles et extraordinaires (PSE, déménagement.),
Encadrement
- Management transversal d'une équipe d'auditeurs internes (10) et du réseau de responsables de services
- Encadrement direct de 3 personnes
Divers :
- Communication et formation de l'ensemble du personnel à la Politique environnementale et aux aspects d'Hygiène et de Sécurité,
Animation du portail intranet et Web, réponses aux appels d'offres business sur la partie environnementale et RSE.
- Organisation d'évènements (expositions à thèmes et activités sociétales)
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Sony France
- Assistante de direction
1997 - 1997
(Division Information Technology Europe (1 an) :
Participation au lancement de cette division européenne de Sony en France (lancement nouvelle gamme de produit (PC VAIO) - division qui s'installe en
Gestion d'agendas et des déplacements professionnels, accueil visiteurs, suivi administratifs et budgétaires, organisation de réunions internationales, organisation de 3 déménagements en interne, support de la division
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Sony France
- Channel Marketing Coordinator
1996 - 2002
: Sony France - (plusieurs postes occupés au sein de Business Units Européens)
Suivi de l'activité commerciale, réception et contrôle des bons de commande, cotation prix clients ; Marketing de réseau (diffusion et communication d'information marketing auprès des distributeurs, « cataloguistes » ; roadmap, fiches produits, etc. communication avec les différents départements (Customer Service, SAV, comptabilité, marketing, communication...) et le Head Quarter à UK ; Organisation d'événements (ex. Distrilogie road show) ; Relation presse,
* Chef de projet (10 mois) :
Introduction de l'outil SAP comme outil de système de gestion pour un business Unit européen (RME)
Remplacement du chef de projet (mutation Japon) et Formation et encadrement de trois personnes.
Préparation au transfert des données dans l'outil SAP ; Gestion des données produits et adaptation à SAP (contrôles, tests...) ; Coordination et communication des informations avec les différents services impliqués (usines, code center, marketing, qualité, support informatique...)
* Assistante de direction Environnement (7 mois) rattachée au Directeur Qualité usine (Pontonx-sur l'Adour)
Mission vérification des marquages obligatoires sur les emballages des piles et batteries pour tous les pays de l'UE.
Formation initiale au Management de l'ISO14001, suivi politique environnementale Sony Corp.
Communication HQ européen (veille réglementaire...) et coordination de la communication environnementale au sein de la division européenne RME, les usines et les services concernés (marketing, logistique...)
* Assistante de direction (2,5 ans) (Division Recording Media Energy Europe Laboratory puis Division Customer Service RME)
Recherches sectorielles et données techniques, constitution de dossiers spécifiques (recueil FAQ, Voice of customer),
Suivi de la démarche qualité, contacts usines Pontonx-sur l'Adour et Japon, Présentations techniques de produits auprès de la force de vente
Assistanat auprès du directeur général de la division (japonais) et Support administratif du service
Support à l'intégration sur le territoire Français de salariés Japonais (Préfecture de Police, Visa, banques...)
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SONY FRANCE
- Différents postes
Puteaux
1996 - 2002
Différents postes occupés au sein de Sony pour des entités européennes (EBU) :
Mars 2002 - Sept. 2002 : Sony CPCE
Dec 1997 – Mars 2002 : Sony Recording Media & Energy Europe-RME
Nov.1996– Nov 1997 : Sony Information Technology Europe-ITE
- Chargée de mission Environnement pour une entité européenne
- « Channel Marketing Coordinator » : Suivi de l’activité commerciale, contacts clients, cotation, relation presse, organisation d’évènements
- « Chef de projet » pour la mise en place de SAP pour l'activité Sony Recording Media Europe sous SAP - management d’une équipe de 4 personnes
- Assistanat de direction auprès de directeurs japonais et français
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The Sanwa Bank Limited
- Assistante de la Direction Générale
1991 - 1996
Assistanat auprès de deux dirigeants japonais ; Revue de presse, communication interne/externe, création et rédaction du journal interne ; suivi des encours salle de marché ; organisation d'évènements ; Support à l'intégration sur le territoire Français de salariés Japonais (accréditation auprès de l'AFB, Préfecture de Police, Visa...)
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THE SANWA BANK LTD.
- Assistante de direction
1991 - 1996
The Sanwa Bank Limited Paris 1er
(banque d’affaires japonaise – en 1991 5ème BANQUE au rang mondial)
Assistante de la Direction Générale et de la Direction Financière & Marketing
. Responsable du « The Sanwa News » (journal interne), relation presse et publique. Reporting budgétaire (encours d’actifs, calcul de rentabilité), recherche d’informations sectorielles, relations publiques et organisation d’évènements
