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SNF Floerger France
- Coordinateur RH
ANDREZIEUX
2017 - maintenant
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Marine Nationale
- Directeur régional du recrutement
Paris
2013 - maintenant
Coordination de l’action de 28 recruteurs répartis en multi-sites sur Marseille, Toulon, Nice Ajaccio
- Définition les orientations stratégiques locales
- En charge de la communication recrutement et rayonnement auprès des autorités civiles (Maires, recteurs d’académie, chefs d’établissement du secondaire et du supérieur) et des journalistes.
- Animation de conférences dans les centres de formation (IEP Aix, IAE Aix, KEDGE Marseille, SKEMA Sophia Antipolis …)
Missions particulières :
Répondre à la revalorisation des objectifs de + 15% au cours de l’année 2015.
Accompagnement d’une campagne de communication nationale en renforçant des actions de promotion locale ;
Intégration de la Marine dans un cycle de formation de l’Education nationale (Brevet d’initiation aéronautique) ;
Réorganisation du cycle de sélection spécifique au territoire corse pour une économie de coût et de temps favorisant le travail du bureau local.
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Marine Nationale
- Commandandant en second - directeur général
Paris
2011 - 2013
Commandant en second d'un pétrolier ravitailleur (170 personnes) -
Coordination et pilotage de l'état major constitué de 13 officiers/cadres, pour les directions suivantes :
- Management et gestion du personnel (GPEC, évaluation annuelle, formation)
- Préparation opérationnelle des organisations (formation, entraînement et conduite de l'action)
- Conduite et pilotage d'enquêtes techniques suite à incident et avaries (en lien avec le BEA), audit interne
- Responsable de la sécurité incendie et de la prévention des accidents (président du CHSCT et de la commission
sécurité)
Mission particulière : Réhabilitation industrielle du bateau durant 6 mois.
Pilotage des travaux dans les normes de sécurité sans accidents du travail et coordination des entreprises sous la
responsabilité d'un maitre d'ouvrage dans le respect des délais.
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Marine Nationale
- RRH - état-major OTAN
Paris
2009 - 2011
RRH d'un état-major interallié de l'OTAN (90 personnes) -
Anglais reconnu comme langue de travail
Prend en charge la gestion administrative du personnel (mutation, évaluation annuelle, formation), la recherche de
compétences professionnelles en contexte opérationnel multinational et interculturel
Missions particulières :
Accompagner le déploiement opérationnel planifié du porte-avions français (5 mois)
Accompagner la montée en puissance et le pilotage RH d'un état major pour la zone de crise Libyenne (5 mois)
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Marine Nationale
- DRH - Bateau Ateliers
Paris
2007 - 2009
DRH et services généraux d'un navire atelier (280 personnes) -
Dirige la direction des Ressources Humaines (GPEC, évaluation annuelle, formation) et le service général d'une
population d'experts techniques
- Planifications et coordination des interactions entre les différentes opérations selon les compatibilités
techniques, HSCT et priorités opérationnelles.
- Responsable du dialogue avec les IRP
Missions particulières :
Conduire un déploiement de longue durée en Afrique occidentale (4 mois)
Assurer la fermeture définitive du bâtiment : pilotage de la logistique de retrait du matériel et élaboration d'une
stratégie RH liée à la constitution d'une équipe restreinte compétente et l'accompagnement des personnes restantes
vers d'autres postes internes à la marine.
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Marine Nationale
- Consultant senior - Cabinet régional d'outplacement
Paris
2005 - 2007
Consultant sénior RH en charge de l'accompagnement des cadres et cadres dirigeants (Certifié MBTI et SOSIE)
Organise le travail du cabinet et suit les budgets de fonctionnement
Réalisation : Suivi de 90 dossiers pour 60 dossiers aboutis.
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ECA GROUP
- Auditeur RH
La Garde
2005 - 2005
Mission : auditer la cohérence RH du nouveau groupe après une croissance externe
Réalisation : organisation et animation d’un séminaire RH sur le thème de « L’efficacité des Hommes, un objectif commun du manager et du service des Ressources Humaines » pour donner une culture managériale commune aux managers du nouveau groupe.
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Marine Nationale
- DRH - Frégate furtive
Paris
2003 - 2004
DRH et services généraux d'une frégate furtive (160 personnes) -
- Dirige la direction fonctionnelle des ressources humaines (administration, formation, emploi) et du service
général (police interne, Planifications et coordination des interactions entre les différentes interventions des
services selon les compatibilités techniques et sécuritaires, restauration)
- Conduit les rendez-vous planifiés avec les IRP
Formation d'auditeur - SOCOTEC Consulting
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Marine Nationale
- Directeur Adjoint - RH
Paris
2001 - 2003
Chef d'organisme de l'immeuble classé ERP 5 accueillant 4 structures distinctes (Gestion des contrats
d'entretien et nettoyage, gestion des stocks de matériel, suivi technique chauffage et sécurité électrique)
- Rédacteur en chef d'une revue trimestrielle tirée à 5000 exemplaires et distribuée à des abonnés sur les 9
départements du Grand Ouest.
Mission particulière :
Elaborer une nouvelle politique d'emploi par les compétences au sein de la réserve militaire de la Marine.
Réalisation :
Etablissement d'outils et de processus d'intégration/formation à la réserve opérationnelle et accompagnement de la
communication externe associée.
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Marine Nationale
- Commandant en second - directeur adjoint
Paris
1999 - 2001
Commandant en second d'un patrouilleur (30 personnes) - Nouvelle Calédonie
- Manage le personnel (évaluation annuelle, formation) et assure le lien avec les IRP ;
- Suit les budgets de fonctionnement
- Préside la commission sécurité et le CHSCT
Mission particulière : conseiller privilégié du commandant pour la manœuvre et la conduite du bâtiment
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Marine Nationale
- Chef de service - Manager technique
Paris
1992 - 1996
sur bâtiments et sous-marins nucléaire de la Marine -
Exerce des fonctions de management de personnel, d'entretien et de conduite de matériel technique.
Planification de la maintenance préventive et coordination de la maintenance corrective, mise en œuvre et conduite
des installations techniques (tourelle de 100 mm, lance torpilles sur sous-marin, bossoir de mise à l'eau des
embarcations)