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Renaud CHRISTOPHE

PARIS

En résumé

Après une formation d’Assistant Ressources Humaines de niveau III à l’AFPA de Paris 12ème, je souhaite débuter une carrière dans le domaine du recrutement.

Ayant débuté ma vie professionnelle dans la restauration, j’ai développé un sens de la communication, du relationnel, et d’organisation. Ces 15 ans d’activités professionnelles m’ont permis de connaître parfaitement ce secteur.

J’ai développé un fort intérêt pour le recrutement et l’accompagnement des salariés dans leur évolution professionnelle grâce au déroulement de ma formation et de mes précédentes expériences professionnelles.

Mes compétences :
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Tribune (Brasserie) - Responsable de Restaurant

    2007 - 2015 Management, recrutement et formation de personnel (10 pers.)
    Gestion administrative (procédure d'embauche et de départ, collecte des éléments de paie).
    Supervision et organisation du travail (gestion du planning du personnel).
    Répartition et contrôle des tâches.
    Réalisation spécifique : Chef de projet en 2012 pour l'ouverture d'un restaurant, Paris 6ème : Recrutement et formation des salariés (4 pers.) - Mise en place des règles d'hygiène et sécurité.
  • Le Comptoir du 8ème - Responsable de Bar

    2006 - 2007
  • Le West Indies - Responsable

    2002 - 2006 Encadrement du personnel (5 pers.) et gestion de la caisse.
  • Base des Fusiliers Marins et commandos de l'Ile Longue - Secrétaire du commandant

    1998 - 1998 Service militaire dans la Marine Nationale à la base de Fusiliers Marins et Commando de l'Ile - Longue en tant que

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