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Renaud CIMETIERE

MONTBARD (COTE D'OR)

En résumé

Bonjour,
Après avoir réussi mon BTS Action Commerciale en alternance au sein de l'enseigne Casino, j'ai pu développer mon expérience terrain pour l'enseigne "Marché Plus" (Proximité du groupe CARREFOUR) durant 2 ans à un poste d'adjoint de direction. Par la suite j'ai désiré retourner dans la branche supermarché, et j'ai ainsi intégrer la société "Intermarché" au poste de Directeur Adjoint en charge des Produits frais "Transformé" et "Industriel". Cependant les perspectives d'évolutions chez un Franchisé sont réduites.
De ce fait, en 2003, j'ai eu la possibilité de réintégrer le groupe Casino en tant que "Manager Espace Marché" (Responsable produits frais transformé). J'ai ainsi pu mettre à profit mon expérience et mes qualités au sein de plusieurs magasin du groupe.
Aujourd'hui, par le biais de l'enseigne CASINO, j'ai repris mes études et prépare un Master 1 en Management et Administration des Entreprises à l'ESAM (Ecole Supérieur d'Administration et de Management) me permettant d'accentuer mon évolution professionnelle.

Mes compétences :
Rigueur
Management
Vente
Communication
Marketing

Entreprises

  • Supermarché CASINO Montbard - Directeur

    2009 - maintenant
  • Supermarché CASINO - Directeur Adjoint

    2008 - 2009
  • Supermarché CASINO - Adjoint de Direction en formation

    2006 - 2008
  • Supermarché CASINO - Manager Espace Marché

    2003 - 2006 - Gestion Commerciale : Gestion d'un centre de profit, animations commerciales, développement du chiffre d'affaires
    - Gestion du personnel : Management, suivi et contrôle des équipes, Motivation du personnel, gestion du planning des horaires
    - Gestion administrative : Suivi et paiement des factures livraisons directes, Inventaires mensuels des rayons à bénéfices bruts.
  • Intermarché - Directeur Adjoint - Chef Produits Frais

    Vert-le-Grand 2001 - 2003 - Gestion commerciale : Suivi des approvisionnements et des assortiments, Gestion des promotions
    - Gestion du personnel : Management, suivi et contrôle des équipes, motivation du personnel
    - Gestion administrative : Inventaires mensuels des rayons à bénéfices bruts.
  • Intermarché - Directeur Adjoint - Chef Produits Frais

    Vert-le-Grand 2001 - 2003 - Gestion commerciale : Suivi des approvisionnements et des assortiments, Gestion des promotions
    - Gestion du personnel : Management, suivi et contrôle des équipes, motivation du personnel
    - Gestion administrative : Inventaires mensuels des rayons à bénéfices bruts.
  • Marché Plus (Groupe Carrefour) - Adjoint de direction

    1998 - 2001 - Gestion commerciale : Passation des commandes, Implantations et leur suivi
    - Gestion du personnel : Management, Gestion du planning des horaires
    - Gestion administrative : Paiement des salaires et des livraisons directes, inventaires

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