LES ANGLES
Attiré par l’informatique et les nouvelles technologies, j’ai choisi d’effectuer des études techniques d’ingénierie logicielle. Ecole de la rigueur, le développement applicatif m’a permis de révéler mon sens de la performance, du respect des engagements et du travail en équipe, que j’ai pu mettre à profit à travers les différentes missions auxquelles j’ai participées.
J’aime utiliser l’ensemble des clés de la gestion de projets, au sens large du terme, comme philosophie de travail. Toutes mes expériences m’ont transmis ce goût de l’amélioration continue de la qualité, que l’on retrouve aussi bien dans le management de projet que la gestion quotidienne d’exploitation d’un service ou d’un centre de profit.
Je conserve ainsi, en toute circonstance, cet enthousiasme de ceux qui cherchent continuellement à s’améliorer ; motivation que je transmets quotidiennement à mes équipes.
J'ai découvert finalement le monde de la santé, bien par hasard…
En 2010, désireux de donner du sens à mes engagements professionnels, j’ai accepté la proposition de la Clinique Rhône Durance d’Avignon, de rejoindre une équipe motivée par le triple virage qu’elle empruntait :
• Informatisation générale de l’activité
• Rachat de l’établissement par un groupe beaucoup mieux structuré
• Naissance d’une démarche qualité
Dans cette période, j’ai fédéré les équipes autour d’objectifs communs. Conduire et accompagner le changement, voilà un moteur efficace de mon engagement.
Aujourd’hui, je place l’humain au centre de mes priorités ; qu’il s’agisse de patients à prendre en charge ou de collaborateurs à sublimer.
Sans nos collaborateurs, pas d’amélioration de la qualité, ni de la performance.
Manager, c’est aussi permettre à chaque individu de ressentir son appartenance à une équipe et donner les moyens à chacun de s’épanouir et poursuivre l’excellence…
J’ai longtemps transposé ces valeurs d’esprits d’équipe dans le basket-ball que j’ai pratiqué assidument. Dans ce sport, une individualité, aussi excellente soit-elle, ne peut porter un groupe sans réciprocité. La cohésion d’équipe et l’utilisation de l’ensemble de ses forces mènent au dépassement de soi et à la réussite de nos projets.
