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René BAUD

LYON

En résumé

Coach professionnel depuis 2002, pour dirigeants, managers, équipes et organisations.

Accrédité par la Société Française de Coaching, dont j'ai été administrateur durant 3 mandatures (6 ans en tout)
Membre du bureau national (trésorier) du Mouvement pour l'Organisation et le Management du 21ème siècle (MOM21).

Quelques informations sur « ÇAVABIEN » que j’ai cofondée en 2016 :

ÇAVABIEN a développé un nouveau mode de gouvernance : l'Entreprise Déléguée®. Son processus, systémique, s'est structuré à partir des expériences terrain vécues auprès de nos dirigeants clients, dans des missions d'aide au plan de leur organisation ou de leurs problématiques managériales ou des relations humaines dans leur entreprise. Ce modèle s'appuie sur 3 piliers : la confiance en l’Homme Y de Mac Gregor, la Délégation et l'Implication.

Le processus suggéré balise un chemin à parcourir seuls ou accompagnés, à contextualiser en fonction de vos ambitions, des situations et des personnes. Le travail du coach, orienté "solutions", est de faciliter l'émergence d'un sens partagé, d'un changement de culture et l'atteinte de résultats satisfaisant TOUS les acteurs de l'entreprise.

Nos clients privilégiés : les dirigeant(e)s « leaders » de structures privée, publique ou associative quelle que soient leur taille et leur activité car l'humain est au cœur de tous les systèmes de gouvernance.
Pour aider ces dirigeant(e)s à gouverner leurs personnels dans la logique de l’Entreprise Déléguée ®, nous développons ou adaptons des contributions possibles en tous types de coachings, formation, audit social humain, cheminement spécifique avec le dirigeant, team-building et conseil de direction.

www.cavabien.fr

Mes compétences :
Coaching d'équipe
Accompagnement au changement
Coaching de dirigeant
Coaching individuel de manager ou de collaborateur
Coaching d'organisation
Conseil en gouvernance d'organisation
Relations humaines

Entreprises

  • RENEBAUD - Fondateur et Coach professionnel émérite

    2018 - maintenant Je me suis dégagé de ma précédente entreprise pour me permettre de promouvoir pleinement le développement de l’Entreprise Déléguée® et de ces nouvelles entreprises libérant leur potentiel humain, ... de leur apporter un coup de pouce d'expert, juste quand cela s'avère nécessaire.

    L'Entreprise Déléguée s’appuie sur 47 ans d’expérience dans les organisations (entreprises privées et associations), mon métier de coach depuis 17 ans, et mes recherches personnelles depuis 10 ans.
    Sa structure repose sur 3 piliers : la confiance en l’Homme « Y » de Mac Gregor, la Délégation et l'Implication.
    Son chemin est à parcourir seuls ou accompagnés, à contextualiser en fonction de vos ambitions, des situations et des personnes.

    Cheminer avec mes clients et contribuer à leur évolution et à leurs succès est pour moi un émerveillement toujours renouvelé.

    Vous pouvez mettre en place votre "organisation déléguée » seul avec vos propres ressources internes en vous appuyant sur des ouvrages de référence, les témoignages de confrères en marche vers "l'entreprise déléguée" et la participation à une association ad hoc telle MOM21.
    Je propose cependant quelques contributions pouvant faciliter la réussite de cette transformation humaine si essentielle .
    Exemples : Journée-découverte, Coaching de dirigeant pour prise de décision initiale et/ou évolution de posture, Accompagnement du dirigeant dans la mise en place de l'E. Déléguée, Coaching de l'équipe de pilotage basé sur le processus des Réunions Déléguées, Formation à la nouvelle fonction de "faciliteur", Coachings individuels de managers puis de "faciliteurs", Séminaires de définition et/ou d'appropriation des éléments de cadrage comme raison d’être, vision, valeurs, règles de vie et interdits ; etc.

    Mes clients privilégiés : les structures privée, publique ou associative quelles que soient leur taille et leur activité car l'humain est au cœur de tous les systèmes de gouvernance.

    www.e-deleguee.fr
  • ÇAVABIEN -  Co-Fondateur et Coach professionnel

    2016 - maintenant Coach professionnel pour dirigeants, managers, équipes et organisations.

    Quelques informations sur « ÇAVABIEN » que j’ai cofondée en 2016.

    ÇAVABIEN a développé un nouveau mode de gouvernance : l'Entreprise Déléguée®. Son processus, systémique, s'est structuré à partir des expériences terrain vécues auprès de nos dirigeants clients, dans des missions d'aide au plan de leur organisation ou de leurs problématiques managériales ou des relations humaines dans leur entreprise. Ce modèle s'appuie sur 3 piliers : la confiance en l’Homme Y de Mac Gregor, la Délégation et l'Implication.

    Le processus suggéré balise un chemin à parcourir seuls ou accompagnés, à contextualiser en fonction de vos ambitions, des situations et des personnes. Le travail du coach, orienté "solutions", est de faciliter l'émergence d'un sens partagé, d'un changement de culture et l'atteinte de résultats satisfaisant TOUS les acteurs de l'entreprise.

    Nos clients privilégiés : les dirigeant(e)s « leaders » de structures privée, publique ou associative quelle que soient leur taille et leur activité car l'humain est au cœur de tous les systèmes de gouvernance.
    Pour aider ces dirigeant(e)s à gouverner leurs personnels dans la logique de l’Entreprise Déléguée ®, nous développons ou adaptons des contributions possibles en tous types de coachings, formation, audit social humain, cheminement spécifique avec le dirigeant, team-building et conseil de direction.

    Site : www.cavabien.fr
  • Cabinet BAUD - Dirigeant

    Lyon 1989 - 2016 Dirigeant, Consultant & Coach professionnel


    * DIRIGEANT
    Direction et gestion d'entreprise

    * COACH
    - Coaching individuel individuel de Dirigeants et de Managers
    - Coaching individuel individuel d’équipe de Direction
    - Team Building

    * FORMATEUR EN MANAGEMENT S'APPUYANT SUR DES PROCESSUS NOVATEURS

    * EXPERT EN IMPLICATION DU PERSONNEL

    * EXPÉRIENCE SOUTENUE EN DÉMARCHE QUALITÉ CENTRE SUR LA PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE

    *DIRECTEUR QUALITÉ
    Site : www.cabinet-baud.com

  • PLASTOHM - Directeur Qualité

    1985 - 1988
  • HUTCHINSON - Chef de laboratoire et Responsable Qualité

    Paris 1974 - 1984
  • GOODYEAR - Ingénieur de Formulation

    Rueil-Malmaison 1971 - 1974
  • E.C.T. - Professeur de Mathématiques

    1968 - 1971

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