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Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale Croix-Rouge Pays de la Loire/ CRFP
- CONSEILLÈRE FORMATION
2015 - 2017
Développement, commercialisation et gestion des programmes de formation - Recrutement et coordination d’un pool de plus de 30 intervenants - Participation aux bilans financiers des filières - Prospect et Analyse des besoins en formation - Accompagnement à l’élaboration des Plans de formation - Participation à l’organisation administrative et logistique de l’activité de formation - Réponses aux appels d’offres publics et privés – Rédaction de cahiers des charges - Référente Développement Professionnel Continu (DPC) et du Certificat « Cléa » socle de connaissances et de compétences professionnelles" - Déploiement du dispositif VAE et des PREPAS concours présentiel et e-learning.
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VIA Formation
- Conseillère en insertion sociale et professionnelle
MAMERS
2014 - 2015
Lever les obstacles à l’employabilité des demandeurs d’emploi, identifier et traiter les difficultés d’ordre sociales, familiales et/ou psychologiques (prestation Mobilisation vers l’emploi). Conception et animation de modules de formation autour de Techniques, Outils et Stratégies de Recherche d'Emploi (prestation STR) ;
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Secours Catholique Caritas France
- BENEVOLE
Paris
2012 - 2014
Responsabilités
- Construction de module de formation pour les bénévoles (rédaction des cahiers des charges et définition des modalités d'évaluation) ;
- Bilan pédagogique/financier et demande de subvention Fond de Développement de la Vie Associative;
- Accueil domiciliation des migrants étrangers et animation d’ateliers d’apprentissage du français;
- Animation de groupe autour d’Université Populaire ATD Quart Monde et de théâtre forum;
Compétences
- Connaissance du parcours d'asile (OFPRA, CNDA)
- Aide à la compréhension de document administratifs
- Orientation vers les partenaires adaptés (préfecture, espace accueil, mairie, CAF...)
- Animation de groupe
- Suivi dossier formation des bénévoles...
- Ingénierie de formation et pédagogique
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(CIO) Centre d’Information et d’Orientation d’ANGERS
- Stagiaire Conseillère d'Orientation Psychologue COPSY
2012 - 2013
Participer aux différentes missions du COPSY en CIO et en établissements scolaires
o Entretiens, conseils individuels avec les jeunes et les parents;
o Passations de tests psychologiques;
o Equipe Suivi de Scolarisation, cellule de veille, Plate forme de Suivi et d’Appui aux Décrocheurs;
o Réalisation de supports d’informations diverses sur les parcours d’orientation;
o Animations collectives auprès des Lycéens et Collégiens sur les études et métiers;
o Utilisation des ressources documentaires et de la Testothèque;
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Institut Régional du Travail social
- Formatrice
2010 - 2012
Recevoir en entretien des étudiants en Licence, Master ou préparant un diplôme d’ingénierie sociale, dans le cadre de l’analyse des pratiques professionnelles ou d’un travail de recherche notamment sur les populations migrantes ;
Expliquer aux étudiants la spécificité de ma pratique professionnelle auprès des familles migrantes ;
Intervenir sur divers domaines de compétences, généralement en lien avec ma pratique et mes expériences de terrain.
Permettre aux étudiants d’acquérir ou de renforcer leurs connaissances « entre autre » sur l’aspect socio-économique et la dynamique institutionnelle, interinstitutionnelle et partenariale ;
Effectuer des préparations de cours sur commande pédagogique et référentiel;
Elaborer des méthodologies d’interventions ;
Animer des séances de formations collectives et transmettre des savoirs professionnels ainsi que des techniques d’interventions aux étudiants à travers des cas pratiques ;
Evaluer les connaissances des étudiants ;
Participer à la professionnalisation des étudiants ;
accompagner les stagiaires dans leur démarche d’apprenant,
Assurer le suivi et le conseil des stagiaires dans l’organisation de leur travail personnel;
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Société immobilière en détachement Centre Communal d'Action Sociale
- Chargée de mission développement social
2006 - 2013
Fonctions :
- Effectuer des propositions et participer à la mise en œuvre d’actions dans le cadre des politiques sociales;
- Contribuer à l’élaboration d’enquêtes de terrain et de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l’application des dispositifs territoriaux ou l’émergence de nouveaux phénomènes;
- Mise en place d'actions collectives basées sur des thématiques relatives aux actes de la vie quotidienne en fonction des problématiques repérées et des savoirs faire des familles ;
- Mise en place de projets en faveur des familles dans le cadre de dispositifs territoriaux portés par le réseau de partenaires institutionnels, afin de favoriser la mixité sociale et d'apporter des réponses conforment aux mesures de prévention primaire et secondaire.
Tâches complémentaires:
- Observer, analyser et exploiter les éléments qui caractérisent les populations en difficultés d’intégration notamment les populations migrantes ;
- Développer et transférer des connaissances professionnelles sur les populations migrantes aux différents collaborateurs en vu d’une meilleure prise en charge des situations ;
- Dans la perspective de permettre le déblocage et l'évaluation de situations familiales complexes, proposer des interventions complémentaires: Apport de conseils et/ou d'expertises;
Tâches administratives
- Création d’outils;
- Bilan des actions ;
- Élaboration d’une évaluation technique;
- Réalisation de bilans intermédiaire, final ;
- Élaboration de plannings d’activités ;
- Préparation de fiches actions ;
- Mises à jour systématique des dossiers individuels ;
- Comptes rendus divers ;
- Élaboration de diagnostics et de conventions;
- Élaboration, mise en place et suivi des projets
- Présentation des projets auprès des différentes instances décisionnaires et financière;
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L’APPEI : Association de Prévention par des Pratiques Éducatives Informelles
- Travailleur de rue/ Éducatrice de rue
2004 - 2005
Fonctions : Accompagnement éducatif et socioprofessionnel des personnes en voie de marginalisation:
- Ecoute, information, aide et orientation des personnes ;
- Entretien éducatif à domicile et dans la rue ;
- Médiation entre la personne accompagnée et les opérateurs de l'insertion ;
- Accompagnement de « proximité » ou de quotidienneté, au plus proche des lieux d'insertion des personnes (quartiers, institutions, organismes de formation…) ;
- Participation active à des groupes de réflexion et de recherche ;
- Accompagnement dans un projet et un itinéraire (une aide à l'accès à l'emploi, au logement, à la santé…) ;
- Interventions éducatives et pédagogiques selon les 4 principes fondamentaux de la Prévention Spécialisée:
* La libre adhésion
* Le respect de l’anonymat
* L’absence de mandat
L’adaptation permanente aux besoins des personnes et du milieu
Autour de :
* L’accès aux droits : santé, valorisation des droits au niveau des ressources, judiciaire : information sur les procédures usuelles et civiles…
* Médiation entre l’usager et les institutions, aide dans les démarches administratives ;
* L’accès au logement : aide au maintien, médiations avec les bailleurs ;
* L’accès aux soins : orientation vers les instances soignantes à la demande de la personne ;
* L’accès à l’emploi et/ou à la formation : mise en rapport avec les instances spécialisées (ADI, ANPE, Mission Locale, CIO…) ;
* L’accès aux loisirs et à la culture : CLSH (Centre de Loisirs Sans Hébergement), associations culturelles ou sportives ;
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Foyer de l'Enfance du Conseil Général
- Monitrice Educatrice
2004 - 2004
Actions Éducatives auprès d’adolescents en difficultés sociale et familiale
- Mise à jour quotidien des dossiers individuels ;
- Action et accompagnement éducatif autour des actes de la vie quotidienne ;
- Suivi des projets individuels en lien avec l’équipe éducative et médicale ;
- Mise en place et animation d’activités et/ou d’ateliers éducatifs ;
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ARPILE : Association Réunionnaise pour la Promotion et l’Insertion social par le Logement et l’Econo
- Conseillère sociale
2003 - 2004
Accompagnement social individualisé
- Orientation et Aide aux familles dans leurs diverses démarches autour de la santé, du logement, du budget et de l’emploi ;
- Evaluation des situations globale des familles ;
- Accompagnement des familles dans leur démarche auprès des bailleurs sociaux (demande de logement, renouvellement…) ;
- Rédaction de rapports sociaux pour des demandes d’aides financières ou autres ;
- Saisi des dispositifs tel que : FSL, commission de surendettement, FSEET…
- Inscription des personnes dans des parcours d’insertion professionnels ;
- Mise en place d’actions de prévention des impayés, des crédits, du démarchage à domicile…
- Aide aux familles dans la gestion de leur budget ;
- Négociation d’échéanciers ou plan d’apurement en faveur des familles ;
- Orientation des familles vers les instances compétentes en fonction de leur difficulté ;
Accompagnement social collectif « Education à la Vie »
- favoriser les conditions d’exercice de la parentalité : conforter le rôle et les capacités des parents dans la vie quotidienne par la mise en relation des parents entre eux, par la convivialité, l’échange, l’écoute…
- valoriser les compétences parentales et révéler les difficultés rencontrées au moment de la naissance et de la petite enfance afin de prévenir les problématiques familiales ;
- transmettre de savoir-faire et des savoirs être ;
- les amener à formuler des projets pour eux et à s’impliquer dans la vie de leur quartier ;
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Centre Communal d’Action Sociale: CCAS
- Travailleur social
1999 - 2003
Coordonnatrice d’une Maîtrise d’Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS)
- Mise en place des projets d’animations autour de la prévention de la délinquance et de la dynamique de quartier (mercredi jeunesse, action ados …) ;
- Mise en place de projet d’insertion sociale et professionnelle en faveur de jeunes adultes en rupture ; scolaire en collaboration avec le PLIE ;
- Suivi financier de la structure ;
- Encadrement d’une équipe de 10 animateurs socio-culturels ;
- Formation de l’équipe ;
- Accueil, écoute et orientation de publics en difficulté ;
- Développement et coordination de l’intervention des partenaires autour du dispositif ;
- Proposition et mise en place de projets collectifs, d’ateliers éducatifs dans le cadre de dispositifs divers (CLSPD, Charte de l’environnement, Atelier santé Ville…) ;
- Montage de projet et animation d’ateliers de prévention et d’éducation à la santé ;
- Préparation et aide aux familles dans leurs démarches de relogement (au niveau administratif financier, hygiène et conduite de vie quotidienne en appartement…) ;
- Faire le relais entre les familles et les partenaires, particulièrement les bailleurs sociaux ;
Agent de Médiation Socioculturelle, Département de la Réunion, mise à disposition du Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S).
- Accompagnement à la vie associative ;
- Relais entre le Département et les personnes en difficultés ;
- Mise en place d’actions d’animations collectives ;
