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Rezki HANED

ALGIERS

En résumé

•SIMPLE
- Je sais gérer les priorités et les moyens pour atteindre mes objectifs.
- Je confie des missions claires et précises à mes collaborateurs.
- Je définis des objecifs M.A.L.I.N.S (Mesurables, Accessibles, Limités dans le temps, Indiquant le résultat, Spécifiques).

•IMPECCABLE
- J'optimise quotidiennement les outils d'animation le merchandising,..
- Je vais au fond des choses et mets tout en oeuvre pour atteindre mes objectifs dans les délais impartis.
- J'ai une attitude et un comportement en accord avec les règles de l'enseigne (tenue vestimentaire, hygiène,...)
- Je fais preuve de détermination dans la réalisation des objectifs.
- J'ai le sens du détail.


•DONNER ENVIE
- Je développe avec mon équipe une attitude commerçante envers les clients.
- Je sais motiver et entraîner mon équipe en vue de la réalisation d'objectifs.
- Je valorise les messages de l'entreprise auprès de mon équipe en favorisant un climat positif.

•ECOUTE
- Je sais identifier les besoins des clients et sensibiliser mon équipe à leur attentes.
- Je suis à l'écoute des besoins de mon équipe.
- Je sais où et comment aller chercher les informations dont j'ai besoin pour fonctionner, et les faire circuler si nécessaire.
- J'intègre les priorités de la hiérarchie et les applique dans mon magasin.

•REACTIF
- J'ai le souci du résultat à court terme.
- J'accompagne les évolutions et les changements en faisant preuve d'ouverture d'esprit.
- J'adapte l'organisation et l'activité face aux résultats commerciaux et aux aléas (évènements) du business.
- J'analyse les résultats des ventes.

•RESPONSABLE
- J'assure efficacement la sécurité du magasin, des biens, et des personnes.
- Je maîtrise l'ensemble des procédures légales et internes.
- Je fais grandir mon équipe et je transmets mon savoir-faire.

•Attrait aux valeurs de l'entreprise, sa culture, ses produits,....

•je suis ouvert aux suggestions.

•J'apprends des autres.

•Je trouve les meilleurs solutions.

Entreprises

  • Spa elsecom motors - Declarant en douane

    2012 - maintenant

  • Spa elsecom motors - Agent de transite

    2011 - 2012

  • Spa elsecom motors - Agent de transite

    2011 - 2012

  • Spa elsecom motors - Responsable achats et magasin moyens généraux

    2004 - 2011 -Réalisation d’un budget d’achat prévisionnel en tenant compte des objectifs .
    -Conception d’outils nécessaires au suivi et Reporting budgétaire.
    -Sourcing
    -Connaissance du fonctionnement et la capacité des principaux fournisseurs et prestataires de service.
    -Négociation des meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et budgétaires.
    -Concrétisation de l’achat par contrat et/ou passation de commandes.
    -Assure l’interface les entre fournisseurs, et la production. Etroitement lié aux fournisseurs, gère les suivis et les litiges
    -Veiller à l’application des conditions générales d’achat en cas d’anomalies de livraison (emballage non conforme, retard,…).
    -Gérer les éventuels litiges fournisseurs liés à la livraison de la marchandise.
    -Validation facturation.
    -Veille.

    Mission Approvisionnements :
    -Planification et optimisation des approvisionnements en fonction des prévisions de l’offre commerciale, des délais d’approvisionnement et des contraintes logistiques.
    -Anticipation et gestions des ruptures de stock, en veillant au respect des délais par les fournisseurs.
    -Conception d’outils nécessaires au suivi et Reporting sur les provisions, la valorisation et l’activité des stocks.
    -Prescription et mise en place d’actions régulières sur les stocks lents.
    -Exploitation l’outil d’approvisionnement existant et adaptation de l’outil aux activités.
    -Faire vivre les procédures liées au métier d’approvisionnement (réception, inventaires Litiges, emballage …).
    -Organiser les inventaires en collaboration avec l’équipe logistique.
    -Garantir la fiabilité des stocks (mouvements de stock).
    -Interface entre les fournisseurs et la production.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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