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Richard LECOEUR

ROUEN

En résumé

Dirigeant de Ressources-management

Les Ressources Humaines, les compétences et les risques dans l'entreprise

Administrateur de L' ISQ/OPQF

Membre du CESER Normandie. Vice président de la Commission Formation

Vice - Président de la Fédération de la Formation Professionnelle Haute-Normandie.

Après avoir, pendant 20 ans, dirigé un des plus grands organismes de formation travaillant en France pour l'industrie (le Cesi) et son réseau d'école d'ingénieurs, Richard Lecoeur a créé, en 2005, Ressources-Management, société spécialisé dans la mise à disposition de ses clients de Conseils et de Formations de haut niveau dans les domaines de la gestion des Ressources Humaines, du développement durable et de l'Organisation industrielle.

Ressources-management est un cabinet qui fait travailler ensemble des individualités qui pourraient fort bien fonctionner seules tant est grande leur expérience et leur niveau d'expertise dans leur domaine. C'est dire si, ensemble, ils offrent une capacité d'intervention probablement assez rare en France.

Ressources Management intervient en conseil aux entreprises, en formation ou en appui au management. La qualité de sa prestation est garantie par un système de management interne piloté par l'inventeur historique de l'assurance qualité en formation.

• Depuis 2012 Vice président régional HN de la Fédération de la Formation Professionnelle.
• 2009 à 2012, Président régional HN de la Fédération de la Formation Professionnelle.
• 1993 à 2006 : Membre puis vice-président du Comité des Services Intellectuels de l’AFAQ (Association Française pour l’Amélioration de la Qualité).
• Co-fondateur de l'Office Professionnel de Qualification des Organismes de formation(OPQF) et Membre de 1994 à 2004 de son Comité de Qualification.
• 1989 : Conseiller technique du Secrétaire d’État à la Formation Professionnelle chargé de mettre en œuvre les nouvelles filières de formation d’ingénieurs.

Décoré en 2005 de l'Ordre National du Mérite pour son activité au service de la formation professionnelle et de la gestion de la ressource humaine dans l'entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Sécurité
Management
QHSE
Recrutement
Formation professionnelle
Qualité
Ressource humaine
Développement durable
Formation

Entreprises

  • ISQ/OPQF - Administateur

    2015 - maintenant
  • Ressources-management - Dirigeant

    Mont Saint-Aignan 2005 - maintenant Ressources-Management regroupe les meilleurs experts disponibles en matière de Gestion des ressources humaines, tous issus du métier. Parmi ses clients, les plus grandes entreprises françaises et de nombreuses entreprises de plus petite taille.

    Ressources-management fédère des consultants qui pourraient fort bien travailler seuls tant est grande leur expérience et leur niveau d'expertise. C'est le prix pour garantir à leurs clients une capacité d'intervention, assez rare, couvrant l'ensemble du champ de la gestion des ressources humaines.

    Ensemble, l'équipe de consultants de Ressources-management, couvre l'intégralité des questions liées à la Ressource humaine dans l'entreprise, individuelle et collective, de la gestion des compétences à la négociation sociale, mais aussi de la paie à la sécurité (oui, j'ai bien dit sécurité, c'est avant tout un problème humain tant dans ses causes que dans ses conséquences...). Elle peut, bien sûr, vous appuyer dans la définition et la mise en oeuvre de vos politiques d'emploi ou de formation.

    Ressources-management offre des prestations de conseil, de formation conçues sur mesures pour vos besoins et des séminaires de un à deux jours sur les sujets de l'actualité des RH.
  • Sécurité-Communes-Info - Créateur et gérant

    2005 - maintenant Premier site internet en France dédié à la prévention et à la gestion des risques civiles au niveau des communes et des collectivités territoriales. Base de données technique et réglementaire de plus de 2 000 articles accessible par abonnement.
    www.securite-commune-info.fr
  • CESI - Directeur des Opérations France

    PARIS 2000 - 2005 Direction du Cesi sur l'ensemble de la France. Redressement des comptes et certification de l'ensemble des établissements et des écoles d'Ingénieurs. Encadrement de 500 personnes dont 300 ingénieurs.

    En responsabilité directe sur toutes les unités opérationnelles en France (12 écoles d’ingénieurs et 21 centres de formation continue), ainsi que les directions commerciale, informatique, du contrôle de gestion et de la qualité.Chargé de l’exploitation, de la rentabilité et de la satisfaction des clients. Fonction cumulée avec celles de Directeur de la Qualité et de Directeur du Système d’information

    Réseaux à gestion paritaire d’écoles d’ingénieurs et de centres de formation continue à destination des cadres et ingénieurs. 500 salariés dont 50% d’ingénieurs et cadres. CA : 50M€. 20 000 personnes formées par an dont 2 000 ingénieurs. (www.cesi.fr)

    En 5 ans, l'ensemble des établissements du Cesi sont certifiés ISO, le système d'information national est créé et la situation économique est redressée.
  • CESI - Directeur régional

    PARIS 1982 - 1999 Création et développement du Cesi en Normandie. Création d'une Ecole d’Ingénieurs. En 17 ans, on passe de 1 à 102 salariés.Directeur régional du Cesi en Normandie (1982-1999)

    De 1982 (1 établissement, 2 salariés, CA : 600 KF de CA), à 1999 (4 établissements, 70 salariés, CA : 40 400 KF). Le Cesi Normandie fut le premier organisme de formation certifié ISO 9001 en France, y compris son école d’ingénieur. Il remporta en 1994 le Prix Régional de la Qualité organisé par le Ministère de l’Industrie.
  • À mon compte - Formateur indépendant

    1978 - 1981 Formation management dans l'industrie

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