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Richard PIROUAULT

Laval

En résumé

Depuis pas mal d'années déjà, j'ai pris conscience que le management c'est "être à côté", et non "au dessus"! En respectant son équipe comme on attend qu'elle nous respecte, en lui inculquant le goût de l'effort sur le long terme sans jamais laisser de côté la notion de plaisir, on en tire naturellement la quintessence. Du coup, les dépassements d'objectifs ne sont qu'une suite logique de cette démarche.

Mes compétences :
Recrutement
Travail temporaire

Entreprises

  • GROUPE ACTUAL - DIRECTEUR DE SECTEUR IDF

    Laval 2009 - maintenant Directeur de Secteur Agences : ELANCOURT, SAVIGNY, PARIS 11, Etoile, :

    -Mise en œuvre de la politique générale, transmission des directives et contrôle de l’application.
    -Animation et supervision du personnel permanent des Agences du secteur IDF.
    -Appui et supervision de la mise en œuvre de la stratégie de développement.
    -Participation au développement commercial du Secteur IDF.
    -Supervisation du recrutement du personnel intérimaire, sélection, délégation, mise en place chez les clients, gestion des litiges,…
    -Suivi des PAC ( Plan d’action commercial ) du personnel.
    -Soutien commercial : visites clients et prospects, négociations,…
    -Elaboration du budget annuel du Secteur et mise en œuvre des moyens nécessaires.
    -Responsabilité des résultats chiffrés du Secteur ( chiffre d’affaires, marge brute, maîtrise des frais, résultat net,….).
    -Suivi des encours clients, règlements, balance âgée
  • TRIANGLE INTERIM - Responsable de Secteur

    2008 - maintenant Responsable de Secteur Agences : MANTES LA JOLIE : -Mise en œuvre de la politique générale, transmission des directives et contrôle de l’application.
  • AMEVI TECHNOLOGIES - CONSULTANT/ASS0CIE

    2006 - 2008 Animation de l’équipe commerciale :
    - Réunions, réalisation de tableaux de bord, validation des devis, promotions …
    Mise en place et développement d’un département de location, avec ou sans chauffeur, de matériels de nettoyage industriel et de matériels de BTP. ( LOC’UP ).
    - Recherches et achats de fichiers commerciaux : gestion des actions ; téléphone, suivi, bilans commerciaux.
    - Reporting à l’actionnaire principal.
  • GROUPE LA POSTE - Directeur de Centre Courrier

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2006 - Assurer, dans le cadre du plan d’action départemental, la collecte et la distribution du courrier pour contribuer à améliorer la qualité de service et la diminution des coûts unitaires de traitement.
  • TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE - Responsable de Secteur

    cergy 2000 - 2005 Responsable de Secteur ( 2 Agences : ELANCOURT : CA : 3,8 M€ et LONGJUMEAU : 1,8 M€ ).Agences à vocation généraliste : personnels en TRANSPORT/LOGISTIQUE, B.T.P, MANUTENTION, TERTIAIRE. Effectifs moyens : 140 intérimaires/jour sur Elancourt, 60 intérimaires/jour sur Longjumeau.Environ 300 paies par mois.
    -Mise en œuvre de la politique générale, transmission des directives et contrôle de l’application.
    -Animation et supervision du personnel permanent des Agences du secteur ( 7 permanents ).
    -Appui et supervision de la mise en œuvre de la stratégie de développement.
    -Participation active au développement commercial du Secteur.
    -Recrutement du personnel intérimaire, sélection, délégation, mise en place chez les clients, gestion des litiges,…
    -Suivi des PAC ( Plan d’action commercial ) du personnel.
    -Soutien commercial : visites clients et prospects, négociations,…
    -Elaboration du budget annuel du Secteur et mise en œuvre des moyens nécessaires.
    -Responsabilité des résultats chiffrés du Secteur ( chiffre d’affaires, marge brute, maîtrise des frais, résultat net,….).
    -Suivi des encours clients, règlements, balance âgée,…
  • US INTERIM - CHEF D'AGENCE

    1997 - 2000 -Encadrement du personnel du secteur tertiaire (2 commerciaux, une secrétaire d'agence)
    -Gestion et développement de la clientèle
    -Prospection téléphonique et physique
    -Gestion quotidienne de l'agence (fournitures, entretien,…)
    -Suivi du développement du C.A, marges,…
  • PROMOTECH INTERIM - CHEF D'AGENCE

    1990 - 1997 -Gestion et développement de la clientèle Direction (12 MF/an)
    -Encadrement du personnel administratif et commercial de l’agence central (3 administratifs, 2 commerciaux)
    -Animation et supervision de 2 agences régionales (st Germain en laye, St Quentin en Yvelines)
    -Recrutement du personnel permanent
    -Participation active au recrutement dans le cadre de recherches pour des présélections chez nos clients
    -Centralisation des informations juridiques et dénouement des cas relatifs au droit du travail temporaire pour toute l’Entreprise
    -Conseils juridiques auprès des entreprises utilisatrices
    -Participation en relation avec la Direction Générale à la prise de décisions concernant le fonctionnement de l’Entreprise (embauches, ouvertures d’agences, investissements,…)
    -Surveillance et suivi des encours clients sur l’ensemble du portefeuille
    -Elaboration de documents marketing et de communication
    -Etudes et constitution de documents d’analyse financière a destination commerciale (comparatifs, détermination du prix de revient)
  • NIVARD & FLORNOY SA - Responsable Guichet Titres

    1988 - 1990 -Gestion des virements de titres pour les comptes de particuliers
    -Contrôles et gestion des clients vendeurs a découvert
    -Réception de la clientèle privée (renseignements sur la fiscalité O S T, ordres,…)
  • Crédit Commercial de France - Caissier Guichetier Polyvalent

    1986 - 1988 -Tenue du service des titres (agence)
    -Ouverture des comptes chèques et CODEVI
    -Placement de cartes bancaires et crédits revolving
    -Toutes opérations de caisse espèces

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