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Rita NKATOULOULOU

PARIS

En résumé

Bonjour

Je complète une maîtrise en Relation Industrielle à l'Université de Montréal et je vais suivre dès la rentrée prochaine septembre 2016 des cours en diversité de main d'oeuvre à l'HEC Montréal.
Dans le cadre de ma maîtrise je dois réaliser un stage d'intervention dans une entreprise en définissant une problématique à laquelle fait face l'entreprise ciblée. Mon sujet s'articule autour de la diversité culturelle au sein des entreprises de luxe et je m’intéresse plus précisément au cas l'Oréal, qui selon moi remplit tous les critéres de mon étude de cas.

Linkedin : http://bit.ly/1Wt6ma0

Mail : nkat.rita@hotmail.fr

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Association des femmes immigrantes en Outaouais(Canada) - Accueil/Orientation de nouveaux membres et assistance à la Chargée de projet

    2015 - maintenant * Accueil physique et téléphonique en français,anglais et espagnol.
    * Mettre à jour la base de données
    * Superviser les rencontres entre membres (informer de la date de rencontre,faire un suivi des personnes qui seront présente lors de la rencontre)
    * Aider à l'organisation de différents événements

  • Groupe Crit - Stage Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2014 - 2014 - Réaliser des contrats intérimaires et clients avec le logiciel LEA
    - Superviser du planning intérimaire
    - Superviser les visites médicales, des tickets restaurants, relevés d’heures.
    - Faire un suivi des visites médicales
    - Trier et sélectionner les CV
    - Aider au recrutement, sourcing et placement des agents selon les besoins des clients
    - Accueil physique et téléphonique des intérimaires

Formations

  • Université De Montréal

    Montréal 2016 - maintenant Maîtrise Relation Industrielle

  • Université De Québec En Outaouais

    Hull, Gatineau, Québec 2014 - 2015 Licence (Baccalauréat)

    Echange universitaire :

    - Gestion des compétences (analyse de poste,description de poste,gestion par compétence..)
    - Stratégie en GRH ( intégration stratégie RH à la stratégie organisationnelle,nouvelle vision des RH)
    -Droit rappots collectifs et individuels du travail( syndicat)
    - Introduction à la santé et sécurité au travail(obligation du salarié/employeur)
    -Cours d'enrichissement en ang

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2013 - 2014 Licence 2 AES

    Licence 2 AES option Gestion financière

    * Réalisation d'une interview sur les métiers de différents professionnels
    * Travail en groupe au cours duquel on interview des professionnels ;
    * Rapport à l'oral sur les interviews fin avril

  • Lycée Alfred Kastler

    Cergy Pontoise 2008 - 2012 Baccalauréat Economique et Sociale (ES) - Spécialité Mathématiques -Option Théâtre

Réseau

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