Robbie Mata Lemaire RML

En résumé

Entreprises

• ManpowerGroup Belgique - Consultant en recrutement

  2016 - maintenant

• Manpower - Consultant en recrutement

  Nanterre cedex 2015 - 2016 (alternant) cabinet de recrutement - Manpower & Tempo - Team
  Missions :
  - Recrutement et sélection de candidats ;
  - Matching et placements actifs ;
  - Fidélisation et gestion portefeuille clients ;
  - Organisation des interviews
  - Test de personnalité
  - Négociation de salaire
  - Proactivité
  - Suivi commerciale et opérationnel ;

• Randstad - Bruxelles - Consultant en recrutement

  2013 - 2014 Missions :
  -Vérification des registres nationaux ;
  -Enregistrement des nouveaux inscrits (citoyens Européens)
  -Rédaction des Rapports hebdomadaires des réunions d'équipe
  -Communication interne aux employés ;

• ManpowerGroup, Randstad, Exaris Interim - Consultant en recrutement et séléction candidats-talents

  2013 - 2016 (alternant) cabinet de recrutement Exaris Interim -
  Missions :
  - Le sourcing candidats via la base de données et les différents job board - réseaux sociaux ;
  - Matching et placements actifs ;
  - Fidélisation et gestion portefeuille clients ;
  - La réalisation des entretiens de prés - sélection téléphoniques ;
  - La réalisation des entretiens de recrutement en autonomie ;
  - Mise à jour du vivier de candidats ;
  - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les supports appropriés ;
  - Suivi commercial et opérationnel
  Missions :
  -Remise des contrats de travail et du dossier d'embauche aux futurs travailleurs
  -Le Sourcing candidats via les job boards - journaux - Médias sociaux
  -Elaborer la description du poste et du profil du candidat recherché avec les clients
  -La réalisation des entretiens de prés - sélection téléphoniques
  -Mise à jour du vivier de candidats ;

Formations

• CFD (Bruxelles)

  Bruxelles 2013 - 2016 Gestion des ressources humaines - options: recrutement et séléction de personnel
  
  Diplômes d'enseignement supérieur et professionnel au centre des formation professionnelles supérieures CFD

• CFD (Bruxelles Capitale)

  Bruxelles Capitale 2013 - 2016 Gestion des ressources humaines - options: recrutement et séléction de personnel
  
  - Contact avec la clientèle
  - Le sourcing des candidats via la base de données, les job boards et réseaux sociaux
  - Matching et placements actifs
  - Fidélisation et gestion portefeuille clients
  - La réalisation des entretiens de prés-sélection téléphoniques
  - La réalisation des entretiens de recrutement en autonomie
  - Mise à jour du vivier des candidats
  - La rédaction et la diffusion des offres

• CFD (Bruxelles)

  Bruxelles 2013 - 2016 BAC+3
  
  Gestion des humaines au centre de Formation en alternance CFD
  Options :
  -Recrutement et sélection candidats
  

• CFD (Bruxelles)

  Bruxelles 2013 - 2016 BAC+3
  
  humaines au centre de Formation en alternance CFD
  Options :
  -Recrutement et sélection de personnel

• Institut De La Providence (Bruxelles)

  Bruxelles 2009 - 2010 Diplôme d'enseignement
  
  CESS - Diplôme d'enseignement secondaire supérieur à l’Institut de la providence

Réseau

• Cathy HOUYOUX

• Dahnn-Claudes Verdon N'SOLO LOKO

• Fabrice ALFONSI

• Frederic LOBO

• Jennifer MESTRE

• Laurent CAT

• Noëlle BOCHER

• Philippe LEGRAND

• Rémy BRACQ

• Virginie BOUSQUET