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Robert DEROLLEZ

PARIS

En résumé

Riche d'une expérience au sein du groupe PSA Automobiles, techniques de production et management des équipes de production pluridisciplinaires sont ma passion.
Actif dans le secteur de la production emboutissage, j'ai un parcours qui a m'a permis de travailler dans différents secteurs comme le Montage, la Commercialisation, le Ferrage, la Logistique, la Qualité et les Ressources Humaines opérationnelles.
Cette expérience me permet aujourd'hui de mettre en œuvre des capacités de performances managériales et industrielles.

Mes compétences :
Business Transformation
Forecasting
Budgets & Budgeting
Conflict Resolution
Continuous Improvement
Human Resources
Kaizen
Lean Manufacturing
Management control
Material Requirements Planning
CPU

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën automobiles - Responsable de Production Emboutissage

    2017 - maintenant Production, logistique, maintenance, outillage - Equipes de nuit
    Responsable RH et Management de 90 personnes, 3 responsables d'unité
    Responsabilité de la production avec des objectifs d'amélioration permanente (Sécurité, Qualité et Quantités, Rendements)
    Garant de la cohésion sociale au sein de l'usine (Partenariat avec les organisations syndicales)
    * Animer, prioriser et coordonner le travail de 3 chefs d'équipes
    * Gérer le secteur outillage de l'Emboutissage (10 professionnels outilleurs)
    * Gérer le secteur maintenance opérationnel e (9 maintenanciers)
    * Prévenir les risques et garantir la sécurité sur site et faire respecter les règles de l'entreprise
    * Garantir la production emboutissage (quantités/rendements) ; faire respecter les processus et standards de production
    * Développer la polyvalence et la poly-compétence des collaborateurs dans le cadre des transformations de l'entreprise
    * Mettre en œuvre et accompagner les transformations sociales sur le site

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable Logistique

    Rueil Malmaison 2015 - 2016 Responsable de 90 personnes, 3 responsables d'unité en Logistique opérationnelle
    * Assurer la performance permanente de l'atelier ; analyser les non rendements logistiques et mettre en place les actions correctives

  • PSA Peugeot Citroën - Chef du personnel Usine & Responsable RH de l'équipe de nuit

    Rueil Malmaison 2013 - 2015 Chef du personnel Usine (CPU), site de Poissy Responsable RH de l'équipe de nuit, effectif de 1100 collaborateurs dont 10 responsables de Groupe et 50 responsables d'unité
    Responsable RH du service médical et de la sécurité usine
    * Être l'acteur RH des transformations sociales sur le site de production ; garantir la veil e sociale sur le site
    * Gérer les recours des entretiens individuels, le plan salarial collaborateurs et les mobilités internes ou externes
    * Faire respecter les règles de l'entreprise et mettre en œuvre du disciplinaire (E.P.S - E.P.L)
    * Gérer et réguler les conflits entre les collaborateurs auprès des partenaires sociaux
    * Négocier avec les représentants du personnel suite aux revendications
    * Analyser les paramètres des situations conflictuelles (enquêtes de situation)
    * Gérer les aspects administratifs des évolutions de carrière, de la formation des col aborateurs

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable de Production secteur FERRAGE & Responsable

    Rueil Malmaison 2008 - 2013 Responsable de Production secteur FERRAGE, site de SAINT-OUEN De Responsable d'une unité composée de 120 personnes dont 4 responsables d'unité
    * Manager des équipes en 3x8 et VSD dans le plus grand respect des règles de sécurité
    * Être responsable de la cohésion sociale et organiser un partenariat avec les organisations Syndicales
    * Atteindre les résultats du contrat d'objectifs et assurer l'amélioration permanente de l'atelier

    Robert DEROLLEZ - 06 34 18 19 93

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable de Production

    Rueil Malmaison 2000 - 2007 Commercialisation des véhicules sortie d'usine Terminale ; Management de 180 personnes dont 6 responsables d'unité
    * Animer et coordonner le travail entre les équipes de production, les services d'environnement ainsi que les fonctions d'appui, en contribuant activement à la flexibilité de l'organisation
    * Encadrer les équipes dans le respect des axes de progrès fixés par la direction, valider les priorités d'action, mobiliser les moyens techniques et humains en vue des résultats à atteindre
    * Organiser le travail dans l'atelier en anticipant les situations difficiles, déterminer les objectifs en fonction des besoins et des compétences
    * Etablir des prévisions et affecter les effectifs en fonction des charges
    * Connaître le potentiel de production de l'atelier et le planning des opérations de réparation et rénovation et implantation des matériels industriels
    * Améliorer la production et les performances économiques en veillant sur le bon climat social dans l'atelier
    * Participer à l'élaboration du budget et le respecter

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable d'unité secteur montage

    Rueil Malmaison 1998 - 2000 Management d'un effectif de nuit de 50 opérateurs (nouvelle équipe)
    * Démarrer une nouvelle équipe de nuit en fabrication montage sur le site de production
    * Mettre en œuvre de façon autonome les moyens pour obtenir la production optimum en qualité et en quantité

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable d'unité secteur montage

    Rueil Malmaison 1996 - 1998 Management d'un effectif de 30 opérateurs
    * Mettre en œuvre les moyens pour obtenir la production optimum en qualité et en quantité dans le respect des coûts
    * Etablir la répartition du travail en fonction des compétences et organiser la polyvalence des hommes
    * Proposer à la hiérarchie les augmentations/promotions/formations des collaborateurs, participer aux commissions de carrière
    * Animer les cercles de qualité avec les équipes et assurer le maintien des matériels en état
    * Respecter les budgets
    * Maintenir un bon climat social

  • Groupe Psa - Manager

    Rueil Malmaison 1994 - maintenant

  • PSA Peugeot Citroën - Technicien analyse qualité

    Rueil Malmaison 1994 - 1996 Accompagnement au démarrage d'un nouveau véhicule
    * Elaborer le synoptique de montage du véhicule
    * Construire la base de données des opérations de montage et intervenir sur le process ou les moyens techniques de montage
    * Contrôler les gammes de montage et les valider (après montage des véhicules prototypes et de préséries)
    * Contrôler et suivre le respect des modes opératoires de montage ainsi que les évolutions sur les différents types et versions de véhicules jusqu'au
    démarrage série, assurer la formation des opérateurs

  • PSA Peugeot Citroën - Technicien Flux-Fiabilité

    Rueil Malmaison 1990 - 1990 Technicien Productivité (1991) - Technicien Qualité (1992-1993)
    Analyse technique en fabrication

    F ORMATIONS

  • PSA Peugeot Citroën - Technicien de production fabrication

    Rueil Malmaison 1990 - 1993

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