Cargo: Pre-Venta
Pre-Venta de productos de primera necesidad, perecederas y no perecederas, dirigido a la venta horizontal, despensas, tiendas, mini-mercados, negocios de consumo en general.
Nazca Desert Minerals sac
- Asesor Comercial
2012 - 2014L a planta de produccion se encargaba de la transformación del mineral en
bruto, para luego convertirlo en Concentrado de Mineral, yo me
encargaba del acopio de mineral y supervisando las funciones de
la planta.
Motivo de retiro: Caída de los minerales en el mercado
internacional
Consorcio Minero Asia Pacifico SAC (Perú)
- Asesor Comercial
2010 - 2012Empresa consultora, captando mineros artesanales para su
formalización, mejorando su producción de mina, buscando nuevas
oportunidades de inversión nacionales y extranjeros.
Motivo de retiro: Socio mayoritario retira su inversión,
operaciones en cartera quedan inoperantes
Associated Mining Broker del Peru SAC
- Asesor Comercial
2009 - 2010Empresa consultora, mejorando la alternativas de los mineros,
buscando concesiones, minas, planes de exploración, explotación,
diseño, minado, extracción, colocación en planta,
comercializaciones de sus derivados.
Motivo de retiro: Termino de contrato
Viguetas Pretensadas SAC VIPRET(Perú)
- Asesor de Ventas
2006 - 2008Venta y distribución de Viguetas Pretensadas, Ladrillos de
Concreto, Casetones de Tecknopor, Planchas de Tecknopor, al
mercado pequeño de ferretería y librerías, enfocado mas para el
mercado de la auto-construcción y empresas constructoras.
Motivo de retiro: Cambie de rubro, para mejoría personal y
familiar
Firth Industries SA
- Asesor de Ventas
2003 - 2006Capacitación : Mediante convocación a los alumnos de la
institución y maestros calificados, en las aulas de SENCICO,
cada mes durante 6 meses.
Capacite, a Ingenieros, Arquitectos y Maestros sobre las
bondades de los materiales que vendía la empresa.
Mes a mes se convocaba en las ferreterías estratégicamente
elegidas por el departamento técnico y mi persona.
Capacite a Ingenieros, Arquitectos, Maestros y Público en
general sobre las bondades de los materiales que vendía la
empresa.
En ambos casos se les entregaba un diploma a los participantes.
