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Robin LEFEVRE

Lille

En résumé

Plusieurs casquettes dans le commerce issu d'une expérience variée : Force de vente (B2B, B2C), Marketing, Communication, Trade, Digital... Autant de compétence que je suis capable de mettre à profit dans une entreprise.
Digital Native, je possède une très forte appétence pour ce domaine où ma curiosité n'est pas un vilain défaut, mais une réelle qualité de veille commerciale.

1er lauréat du Concours Général des Métiers, section Commerce, en Juillet 2014. Primé à la Sorbonne.

Musicien depuis le plus jeune âge. Plus d'une centaine de concerts à mon actif, ainsi que l'enregistrement et la production d'EPs et d'un album.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Créativité
Travail en équipe
Autonomie professionnelle
Rigueur
Prospection commerciale
Gestion de la relation client
Négociation
Développement commercial

Entreprises

  • Asmodine - Business Development Manager

    Lille 2017 - maintenant Responsable du développement commercial pour la société Asmodine, jeune Start-Up dans l'univers du textile.

    www.asmodine.com
  • Clic2Buy - Business Developer

    2016 - 2017
    Secteur principal : High-Tech (Brun, Gris), Electroménager (PEM, GEM) et autres
    Secteur secondaire : Jeux/Jouets

    Missions :
    -Création et gestion d'un nouveau porte-feuille client
    -Prospection physique, sur salons (France et Europe)
    -Stratégie commerciale : segmentation et targeting
    -Négociation et réalisation de devis
    -Management
  • Sandro - Vendeur

    Paris 2014 - 2014 CDI. Boutique Homme, 5 rue de Toulouse 35000 Rennes.

    Management :
    ► Formation, animation, organisation des intérimaires
    ► Formation aux techniques de vente d'une stagiaire
    ► Selection de profil, CV pour recrutement d'intérimaires.

    Commerciales et marketing :
    ► Accueil auprès des clients
    ► Vente, conseils professionnels sur des produits techniques
    ► Analyse et optimisation des indicateurs de vente
    ► Opération de caisse
    ► Développement de la clientèle, actions de fidélisation

    Gestion :
    ► Gestion et suivi quantitatif/qualitatif du point de vente
    ► Gestion des stocks et inventaires en collaboration avec les services concernés
    ► Reporting et pilotage (suivi du TdB), comparaison avec concurrents, et PdV liés
  • The Kooples - Vendeur

    2014 - 2014 CDD. Corner Homme, PRINTEMPS C.C. Alma 35000 Rennes.

    Commerciales et marketing :
    ► Accueil auprès des clients
    ► Vente, conseils professionnels sur des produits techniques
    ► Analyse et optimisation des indicateurs de vente
    ► Opération de caisse
    ► Développement de la clientèle, actions de fidélisation
  • SPAR - Assistant Manager Stagiaire

    Saint-Étienne 2014 - 2014 SPAR IRLAND, Limerick. Stage linguistique en tant que AM.

    Commerciales :
    ►Accueil, conseils à la clientèle
    ►Opérations de caisse (encaissement, remboursement..)
    ►Implantation du magasin (réassortiments, produits invendus, meilleures ventes..)

    Gestion :
    ►Gestion des colis, commandes et réceptions
    ►Assistance dans la gestion quotidienne du point de vente avec le directeur (fiche de paie, gestion des contrats etc..)

    Management :
    ►Animation d'équipe assistée (communication, action d'animation)
  • Promod - Conseiller de Mode en Alternance

    Marcq-En-Baroeul 2014 - 2016 Management :
    ►Formation, animation, organisation des intérimaires
    ►Sélection de profil, CV pour recrutement d'intérimaires
    ►Animation d'équipe : création et suivis de challenge

    Commerciales :
    ►Accueil auprès des clients
    ►Opération de caisse
    ►Ventes auprès de la clientèle : techniques de vente, argumentation, garant de l'image de marque
    ►Analyse et optimisation des indicateurs de vente : article/ticket, panier moyen, taux de transformation…
    ►Développement de la clientèle, actions de fidélisation

    Marketing :
    ►Réalisation de vitrines : suivis de la préconisation siège, adaptation au magasin
    ►Implantations d'un merchandising : marketing mix
    ►Suivi des ventes après réalisation : comprendre et adapter son offre marketing suivant les ventes

    Gestion :
    ►Gestion et suivi quantitatif/qualitatif du magasin avec la tutrice
    ►Gestion des stocks et inventaires en collaboration avec les services concernés
    ►Reporting et pilotage (suivi du TdB) via un cahier d'animation d'équipe
  • Printemps - Vendeur stagiaire

    Paris 2013 - 2013 Stage. Espace Homme, Rayon Chaussure.
    Concession : MONDERER
  • Quick - Employé polyvalent

    LA PLAINE SAINT DENIS 2012 - 2012 CDI. Emploie étudiant.
  • McDonald's Corporation - Employé polyvalent

    guyancourt 2011 - 2012 CDI.
    Restaurant de St-Brieuc/Langueux, Rue Laennec 22360 Langueux.
    Evolution en tant que Formateur, puis Assistant Manager (Responsable Zone).

    Management :
    ► Formation, animation, organisation
    ► Formation et suivi des équipes
    ► Interface entre la direction et les employés

    Commerciales et marketing :
    ► Accueil auprès des clients
    ► Analyse et optimisation des indicateurs de vente
    ► Opération de caisse

    Gestion :
    ► Gestion et suivi quantitatif/qualitatif du restaurant
    ► Gestion des stocks et inventaires en collaboration avec les services concernés
    ► Reporting et pilotage (suivi du TdB)
  • Darty - Vendeur

    BONDY 2011 - 2011 CDD, 2 semaines puis 2 mois.
  • Wakanga - Animateur

    2009 - 2013 Animateur BAFA depuis Juillet 2009. Nombreuses expériences en Centre de loisir, avec/sans hébergement.

Formations

  • Maestris Sup (Lille)

    Lille 2016 - 2017 Bachelor
  • MENSA

    Rennes 2014 - 2016 BTS MUC

    BTS Obtenu, moyenne général : 14.6. Pas de mention pour ce diplôme.
  • Lycée De La Salle

    Rennes 2012 - 2014 Bac Pro Commerce

    Mention "Très Bien". Egalement 1er lauréat du Concours Général des Métiers, section Commerce.

    Stages :
    ►1 mois à : Bonobo, place du Colombier, 35000 RENNES. Poste : vendeur stagiaire
    ►1 mois à : Guitare'N'Ko, 50 rue d'Antrain, 35000 RENNES. Poste : employé polyvalent stagiaire.
    ►1 mois à : PRINTEMPS, C.C. Alma 35200 RENNES. Poste : vendeur stagiaire
  • Lycée Bertrand Dugesclin (Auray)

    Auray 2010 - 2011 BMA Ebenisterie

    1ere année en Brevet des Métiers d'Art, section Ebenisterie.
    Abandon de la formation pour manque d’intérêt et ré-orientation.
  • Lycée De L'Elorn

    Landerneau 2009 - 2010 CAP Ebenisterie

    Terminale CAP Ebenisterie. Obtention du diplôme avec mention AB.
    Stages :
    ► 1 mois en ébénisterie, agencement et création de cuisine
    ► 2 mois chez un luthier, NanoLutherie
    ► 1 mois en agencement nautique
  • Lycée Henri Avril

    Lamballe 2007 - 2009 BAC ES

    Arrêt de la formation en 1ère ES, pour réorientation.

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