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Rodolphe DELVAL

MASSY

En résumé

COMPÉTENCES | PROFIL

Vision 360° - Management d'équipe - Négociations achats - Capacités d'analyses - Veille marchés - Force de proposition
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Gestion de la pression - Créatif - Pro-actif - Esprit d'équipe - Règles d'éthique - Impliqué - Réactif - Pragmatique
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Excel - PowerPoint - Word - Photoshop - Outlook...
Anglais opérationnel (Films VO, News, music...)
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Mes expériences, dont 5 ans en tant que responsable, marketing, commercial et animation réseau pour l'enseigne FOCI (Groupe Pixmania), devraient intéresser une entreprise en pleine expansion.

Mes activités au sein de cette enseigne, puis du groupe Phox, m'ont permis de me spécialiser dans le domaine du développement digital commercial et marketing, avec un véritable intérêt de résultats.

Régulièrement confronté aux aléas du métier, je suis capable de répondre aux imprévus en toute autonomie. Polyvalent, créatif et impliqué, je souhaite aujourd’hui faire évoluer ma carrière en mettant mon expérience au service et à la réussite d'une nouvelle entreprise.

Très motivé et déterminé à faire valoir ma candidature, je reste à votre disposition pour vous convaincre du bien-fondé de ma démarche lors d'un entretien et en savoir plus sur votre société.

Passionné de sports qui roulent et qui glissent, mes recherches s'orientent vers les sociétés présentent dans ces domaines très concurrentiels. Je suis également fortement intéressé par les entreprises qui évoluent dans les secteurs du lifestyle.

Mes compétences :
eCommerce
budgets
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Merchandising
Magazines
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Phox S.A. - Responsable marketing et animation commerciale e-commerce

    2013 - maintenant Réseau de 240 magasins spécialistes de l'image | Électronique grand public

    Construction et déploiement du planning marketing et commercial cross canal : Conception offres produits et services - Reporting performance Recherche et optimisation des leviers de croissance - Relations fournisseurs (nouveaux marchés) - Veille du positionnement et de la stratégie de la marque - Management équipe commerciale (4 personnes).
  • FOCI - Responsable marketing et animation réseau

    2007 - 2013 Réseau de 150 magasins - Électronique grand public

    Renforcement des liens adhérents et de leurs sentiments d'appartenance à l'enseigne : Cahier d'outils merchandising, animation réunions régionales et congrès, newsletter, challenges - Gestion du plan marketing annuel : Offres commerciales (BtoB et BtoC), développement supports, coordination prestataires et partenaires - Suivi des budgets et objectifs.
  • Société Othentik - Entrepreneur

    2005 - 2007 Mode textile

    * Création de la marque franco-japonaise pearl
    Création des collections de t-shirts avec les artistes japonais - Création de la charte graphique - Veille stratégique - Pilotage de la réalisation du site - Définition des offres commerciales - Promotion de la marque à 360°.

    * Développement commercial et marketing de marques japonaises
    Visible Elephant 47 - Peaked Yellow - Tedman's - Kazan by Degner
    Etudes des marchés et potentiel revendeurs - Réalisation des supports commerciaux et publicitaires - Analyse et reporting - Présentation au Who's next - Import et intégration des produits dans les magasins.
  • 2 High - Responsable du secteur VPC

    2003 - 2004 Marque streetwear
    Gestion commandes et stocks - Service clients - Offres commerciales et fidélisation
  • Editions Size XL - Responsable Distribution

    2002 - 2003 Edition

    Magazine et annuaire de la culture Hip Hop
    Développement base revendeurs - Référencement centrales d'achats

Formations

  • Groupe EAC - Ecole D'Art Et De Communication

    Paris 2001 - 2002 Master en gestion d'entreprise culturelle

    Maîtriser un ensemble de savoir-faire relatifs aux métiers de producteur, de concepteur, d'organisateur, de diffuseur, de gestionnaire et de manager d'événements artistiques ou culturels, développer une approche globale et intégrée de la gestion de projet culturel, mettre en oeuvre des théories et des concepts novateurs dans le management des entreprises artistiques et culturelles, développer une

Réseau

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