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Rodrigues LUCIE

Lyon-2E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Plan de formation
Paie
Recrutement

Entreprises

  • IN EXTENSO - GESTIONNAIRE PAIE

    Lyon-2E-Arrondissement 2012 - maintenant
  • RANDSTAD - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Saint Denis 2011 - maintenant Chargée de recrutement en CDD du 14 Mars au 1er Juillet 2011 chez Randstad
    - Définition des besoins
    - Rédaction et diffusion des offres
    - Réception et tri des CV
    - Sélection des candidats
    - Accueil et inscription des intérimaires
    - Etablissement des contrats de travail
    - Saisie des relevés d’heures
    - Organisation des visites médicales
  • HYPER U - ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    Rueil-Malmaison 2011 - 2012 Assistante en Ressources Humaines en CDD du 18 Juillet 2011 au 31 Mars 2012 chez Hyper U à Gujan-Mestras (190 Salariés):
    - Création des dossiers des salariés et des dossiers de Mutuelle
    - Sélection et tri des CV, gestion des suivis positifs et envoi des lettres de refus
    - Contrat de travail
    - Gestion des absences (AM, AT, déclarations des salaires, déclaration AT, calcul du complément de salaire …)
    - Gestion et suivi des visites médicales
    - Paie (logiciel wingip)
    - Gestion des dossiers de licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude et démission
    - Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
    - Gestion des intérimaires (demandes, contrats, factures)
    - Bilan social
    - Création du plan de formation
    - Déclarations annuelles : Effort de contribution, Forco etc
  • LCL - Conseillère clientèle dans le secteur bancaire

    Villejuif 2005 - 2010

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :